Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Зоопсихолог – это психолог, специализирующийся на поведении животных
Зоопсихолог – это психолог, специализирующийся на поведении животных
Зоопсихология является научной отраслью, которая изучает особенности характера и поведения животных как в дикой природе, так и среди одомашненных особей. Впрочем, основная специализация ученых-зоопсихологов – изучение диких животных. Предметом изучения выступают различные поведенческие стратегии особей в природе: как они реагируют на внешние воздействия, изучают и познают мир, как взаимодействуют с другими особями, как устроена их память и интеллект и т.д. Калининградский государственный технический университет Калмыцкий государственный университет имени Б.Б. Городовикова Пермский государственный национальный исследовательский университет Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I
Продолжить чтение
В мире пословиц и поговорок
В мире пословиц и поговорок
Этапы проекта: Русский язык богат образными выражениями. Постичь пословицы-это значит глубже познать жизнь и обычаи своего народа, свою Родину. Пословицы и поговорки- короткие и меткие изречения о главных жизненных ценностях: труде, семье, родине. В них запечатлены опыт народа, его идеалы. Знание русских народных пословиц и поговорок помогают получать сведения о русском народе и о себе. Человек, включая народные изречения в свою речь, придает ей особую меткость и выразительность. Цель: Создание картотеки пословиц и поговорок с использованием картинок (оформление альбома) Задачи: Закреплять знания о жанровых особенностях произведений малых фольклорных форм (пословиц и поговорок, крылатых выражений). Помощь родителей: помощь в описании целей и задач проекта
Продолжить чтение
Министерство энергетики
Министерство энергетики
Отдел международных договоров СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА Основные задачи Департамент международного сотрудничества обеспечение реализации полномочий Министерства в области международного сотрудничества обеспечение взаимодействия Министерства по вопросам его ведения с государственными органами и представительствами иностранных государств, многосторонними международными объединениями, международными организациями и институтами, действующими под их эгидой обеспечение формирования основных направлений государственной внешней энергетической политики, включая обобщение и согласование материалов, подготовленных структурными подразделениями Министерства и подведомственными ему организациями в части разработки и реализации мероприятий государственной внешней энергетической политики участие в нормативно-правовом, информационно-аналитическом и организационном обеспечении реализации основных направлений государственной внешней энергетической политики
Продолжить чтение
Современные подходы к мотивации персонала в организации
Современные подходы к мотивации персонала в организации
Мотивация – это комплекс стимулов, которые направляют поведение человека. Мотивация персонала – это внутреннее побуждение сотрудников к эффективной качественной работе и заинтересованности результатами своего труда Мотивации в организации могут рассматриваться как: Экономическая мотивация-осуществляется посредствам воздействия на состояние материальных(экономических) условий существования работника и реализуется через систему оплаты эффективной работы, распределения материальных благ и т.п; Социальная мотивация – система мероприятий, направленных на материальное, профессиональное, моральное стимулирование деятельности персонала в целях усиления личной заинтересованности работника в высоких результатах труда. Психологическая мотивация - желание достичь уровня известных, популярных и успешных личностей. Это проявляется в подражании молодежи кумирам, копировании модели поведения и стиля певцов, актеров, политиков и т.д.
Продолжить чтение
Веселый улей
Веселый улей
Актуальность проекта: Что нужно ребёнку? Детям зачастую, кроме любви родителей, требуется обеспечение должного уровня активности, общение, друзья, игры, достижения, мечты и уважение в своём круге общения. Одним из вариантов для активного времяпровождения детей, проживающих в многоквартирном доме, будет обустройство игрового городка, детской площадки «Весёлый улей» Цель: Создание комфортной, безопасной и развивающей среды через благоустройство и оборудование детской игровой площадки «Весёлый улей» для укрепления физического здоровья детей и организации активного отдыха. Задачи: Повысить социальную активность жителей микрорайона для разработки проекта и обустройстве детской игровой площадки; Установить круг социальных партнеров, спонсоров, привлечь их к сотрудничеству; Благоустройство и обустройство территории для обеспечения разных направлений развития детей: двигательной, игровой, спортивной, самостоятельной деятельности.
Продолжить чтение
Производная функции
Производная функции
I. Приращение аргумента и приращение функции Пусть f(х) определена в точках х0 и х1. х1 х0 2) Разность между значениями функции в точках х1 и х0, т.е. между f(х1) и f(х0), называется приращением функции f в точке x0 и обозначается ∆f или ∆у. ∆f = f(х1) – f(х0) – «дельта f » (приращение функции f) Тогда f(х1) = f(х0) + ∆f . Или: ∆f =f(х0+∆х) – f(х0). Тогда f(х0+∆х) = f(х0) + ∆f. Или: ∆у = у(х1) – у(х0). Тогда у(х1) = у(х0) + ∆у. Проще: ∆у = у1 – у0. Тогда у1 = у0 + ∆у. 1) Разность х1 - х0 называется приращением аргумента (независимой переменной) в точке х0 и обозначается ∆х. ∆х = х1 – х0 – «дельта х» (приращение независимой переменной) Тогда х1 = х0 + ∆х. у0 у1 I. Приращение аргумента и приращение функции ∆х = х1 – х0 х1 = х0 + ∆х 3) Основные формулы ∆f = f(х1) – f(х0) f(х1) = f(х0) + ∆f ∆f =f(х0+∆х) – f(х0) f(х0+∆х) = f(х0) + ∆f ∆у = у1 – у0 у1 = у0 + ∆у Примеры. Дано: у = х2 – 1, х0 = 0, х1 = 0,1. Найти: приращения аргумента и функции. Решение: ∆х = х1 – х0 ∆х = 0,1 – 0 = 0,1 2) ∆у = у(х1) – у(х0 ) ∆у = (0,12 – 1) – (02 – 1)= 0,01 – 1 + 1 = 0,01  
Продолжить чтение
Последствия безработицы. Государственная политика поддержки занятости. Понятие экономического роста
Последствия безработицы. Государственная политика поддержки занятости. Понятие экономического роста
Последствия безработицы Социальные последствия безработицы Негативные последствия безработицы: Спад рабочей активности; Увеличение напряженности в социуме; Рост числа душевных и физических заболеваний; Усугубление криминогенной обстановки; Усиление социальной дифференциации. Позитивные последствия безработицы: Увеличение времени досуга; Расширение выбора мест работы; Повышение значимости труда; Поднятие ценности рабочего места. Экономические последствия безработицы Негативные последствия безработицы: Обесценивание обучения; Сужение производства; Потеря квалификации; Расходы на пособие безработным; Падение уровня жизни; Недостаточное производство национального дохода; Уменьшение числа налоговых поступлений. Позитивные последствия безработицы: Освобождается время для повышения образования и переобучения; Запас работников для структурной реконструкции экономики; Стимулируется производительность и интенсивность труда; Конкуренция способствует развитию навыков у работников.
Продолжить чтение
Диспепсия (гнилостная, бродильная)
Диспепсия (гнилостная, бродильная)
Диспепсия — это совокупность симптомов, возникающих при нарушении процессов переваривания пищи в желудке и замедлении опорожнения желудка. Диспепсия возникает не только при заболеваниях желудка, но и при нарушениях в работе других органов и систем. Ивашкин В.Т., Лапина Т.Л. (ред.) Гастроэнтерология. Национальное руководство. – 2008. ГЭОТАР-Медиа. 754 с. Парфенов А.И. « Энтерология». – М.: Триада-Х, 202, — 744с. Выделяют две основные группы диспепсических расстройств. Функциональная диспепсия (синдром, при котором отсутствуют органические поражения (грубые повреждения, нарушения структуры) органов желудочно-кишечного тракта, имеются только функциональные поражения (нарушения деятельности)). Органическая диспепсия (синдром, связанный с органической патологией (структурными повреждениями) органов желудочно-кишечного тракта). Симптомы при органической диспепсии обычно более выражены и не проходят в течение длительного времени. Формы
Продолжить чтение