Введение в менеджмент
Чтобы работалось лучше и успеть больше - давайте договоримся о некоторых правилах: вопросы можно задавать, как только они возникают, но прежде поднимать руку, ответы - по возможности, дискуссии - по делу, стараться записывать свои мысли, а не слова тренера, делать то, что предлагает тренер, и так, как он это рекомендует, ни в какой форме нельзя мешать другим, работаем когда все собрались, кого не дождались – присоединяется в следующем перерыве, мобильные и прочая гаджетерия появляются только в перерывах ИДЕИ ДЛЯ РАЗМИНКИ Как бы хорошо мы ни делали дело сегодня, всегда можно делать это еще лучше… Мы ведем себя так, как ведем, потому, что считаем это наилучшим вариантом, или единственно возможным, или какая разница почему, все делают то же самое… То, что мы думаем, зависит от того, что мы знаем, что знаем – от того, что видим, но что видим – зависит от того что мы думаем… Как мы думаем – зависит, в частности, от языка и тезауруса… Зачем мы думаем?
Slaidy.com
