Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Отдел экономики Украины
Отдел экономики Украины
Задачи нашего отдела 1. разработка общих направлений социально-экономического развития района с учетом интразработки научно обоснованных программ и прогнозов социально-экономического развития района на долго-, средне-, краткосрочную перспективу и на текущий период в целом по району, отраслям экономики и организациям; 2. координация на основе экономических методов руководства деятельности расположенных на территории района организаций республиканской и коммунальной форм собственности с целью повышения эффективности хозяйствования, достижения высоких конечных результатов; 3.проведение инвестиционной политики, формирование экономической среды, способствующей привлечению и повышению эффективности использования внутренних и внешних инвестиций; 4. анализ и оценка социально-экономической ситуации в районе, выработка в связи с этим необходимых мер и предложений; Ми сэкономили на:
Продолжить чтение
Заработная плата. Налог на добавленную стоимость (НДФЛ)
Заработная плата. Налог на добавленную стоимость (НДФЛ)
Заработная плата Заработная плата (оплата труда работника) − вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Что такое налог? Под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организации и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.
Продолжить чтение
Основные требования к организации практики
Основные требования к организации практики
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ Требования к организации практики, ее виды, объемы, цели, задачи и содержание определяются ФГОС ВО или СУОС МГТУ им. Н.Э. Баумана по соответствующему направлению подготовки (специальности), основной профессиональной образовательной программой по соответствующему направлению или профилю (ОПОП), учебным планом кафедры, а также программами практик, разработанными на кафедрах и утвержденными в установленном порядке. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом ОПОП и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год. Никуда в массовом порядке практика не переводится! Некую вольность имеет летняя практика. Продолжительность летней практики определяется учебными планами ОПОП. Сроки проведения летней практики устанавливаются кафедрами, ответственными за проведение практики самостоятельно в период июль-август, на основании договоренностей с профильными предприятиями. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ 1. Действующий Договор на проведение практики (за исключением студентов, обучающихся по целевому набору). 1.1. ОБЯЗАТЕЛЬНО необходимо проверить наличие действующего договора в базе Электронного университета (раздел «Информационные модули», вкладка «Практика», подраздел «Реестр договоров»). 1.2. При наличии действующего договора в базе необходимо оформить Приложение 1 и Приложение 2 к Договору на проведение практики. 1.3. Если действующего договора нет – необходимо заключить новый договор.
Продолжить чтение
Александр Михайлович Шульпин - глава города Горького в годы Великой Отечественной войны и первых послевоенных лет
Александр Михайлович Шульпин - глава города Горького в годы Великой Отечественной войны и первых послевоенных лет
Цель данного исследования: изучение и анализ деятельности главы города Горького А.М. Шульпина в годы Великой Отечественной войны и в первые послевоенные годы Задачи: Познакомиться с воспоминаниями людей, знавших Александра Михайловича Шульпина, чтобы составить портрет человека и руководителя Исследовать документы архива, касающиеся деятельности А.М. Шульпина на посту председателя горисполкома Изучить и определить вклад данного руководителя в развитие города Горького в 40-50 г.г. XX века Центральный Архив Нижегородской области (ГКУ ЦАНО): Горисполком, фонд Р-78, опись 6, дела: 85, 115, 116, 150, 198, 238, 382 о строительстве монументальной лестницы к памятнику В.П. Чкалова - о производстве работ по строительству лестницы к памятнику В.П. Чкалова; о ходе работ; об окончании работ; о распределении средств на проекто-изыскательские работы по строительству троллейбусных линий в г. Горьком -
Продолжить чтение