Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОММУНИКАЦИИ отправитель (источник) передает определенное сообщение, закодированное с помощью вербальных (невербальных) знаков, получателю, который должен декодировать его для понимания смысла сообщения и намерения говорящего ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОММУНИКАЦИИ Источник сообщения (отправитель, адресант, коммуникатор) инициатор коммуникации, который либо делает запрос об определенных сведениях, либо создаёт и/или отправляет сообщение, руководствуясь определёнными целями. В качестве источника могут выступать индивиды, группы людей, социальные институты

Пенсионный ликбез № 1 январь 2020 Переход на электронные трудовые книжки С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.   С 1 января 2020 в России начался постепенный переход с трудовых книжек в бумажном виде на их электронный формат. Данный переход будет осуществляться с добровольного согласия человека. По Закону работодатель обязан будет до 1 июля 2020 года уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. А сами работающие граждане, у которых сейчас есть в наличии трудовые книжки, смогут в течение всего будущего года сделать свой выбор и подать работодателю соответствующее заявление, в каком формате будут дальше заноситься сведения об их трудовой деятельности – «на бумаге» или же в электронном виде. Данное заявление необходимо будет подать до 31 декабря 2020 года. Тем гражданам, кто сделает выбор в пользу электронного формата, бумажные трудовые книжки будут выданы на руки, дальнейшее же ведение ТК будет продолжено в электронном виде. В случае увольнения работодатель предоставит сведения о трудовой деятельности по специальной форме либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Даже если работник потеряет этот документ, то все сведения всегда можно получить из базы данных ПФР. Если работник выбирает бумажную трудовую книжку или не подал указанное заявление, то работодатель продолжает ее вести и при увольнении выдает ее на руки. У тех граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут вноситься только в электронном виде. Что касается работодателей, то начиная с января 2020 года, они будут ежемесячно предоставлять в ПФР в электронном виде (по защищенным каналам связи) данные о трудовой деятельности и стаже на каждого своего сотрудника, у которого в истекшем месяце произошли кадровые изменения, такие как, сведения о приеме на работу или увольнении, сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации: перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации. То есть все сведения, которые раньше записывались в трудовой книжке, будут представляться работодателями в ПФР в электронном виде в соответствии с Трудовым кодексом. Всю информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работодатели будут предоставлять в пенсионные органы для хранения её в информационных ресурсах ПФР. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в Пенсионный фонд РФ. Преимущества электронной трудовой книжки: удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг и.т.д. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения в ПФР, что минимизирует риск потери данных. Сведения о трудовой деятельности можно будет получить через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг, через соответствующее приложение на смартфоне, а также бумажную «версию» через МФЦ в режиме онлайн и клиентской службе ПФР. Пенсионный ликбез № 1 январь 2020 ВАЖНО! При увольнении и новом трудоустройстве теперь информация будет работником представляться работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том, и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета. Работодателям о трудовой электронной книжке   Работодатели передают сведения для электронных трудовых книжек ежемесячно до 15 числа.   Начиная с 2020 года, работодатели направляют в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Данные передаются ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Первые сведения для электронных книжек поступят от работодателей не позднее 15 февраля. Соответствующая форма отчетности в ближайшее время будет утверждена. Наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней будет отражено последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020 года. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме. Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям также необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию. Подробную информацию об электронных трудовых книжках можно найти на сайте Пенсионного фонда России в специальном разделе - «Электронная трудовая книжка (ЭТК)».     Пенсия госслужащих   Профсоюзному активу работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ рассказали об основных положениях изменившегося пенсионного законодательства.   На базе Регионального центра профсоюзов прошел семинар для представителей областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. В нем приняла участие и начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по Новосибирской области Раиса Николаевна Макеева. Она рассказала членам профсоюзного актива о порядке формирования пенсии в свете изменившегося пенсионного законодательства. Особое внимание было уделено вопросу возраста выхода на пенсию для госслужащих.  

О себе 10 лет во внедрении 8 лет руководитель проектов более 20 проектов внедрения ЕСМ-систем ПРОЖЕКТОР Что такое внедрение?

ГБОУ СОШ села Сосновый Солонец

Тема: «Народные ремесла. Городецкая роспись» Дата занятия: 1 Д, 1Е 20.11.2020 Аудиторные занятия: 1 академический час (1 Д кл. 16.00 – 16.40 ч, 1Е кл. 18.00 – 19.00 ч ). Самостоятельная работа (внеаудиторная): 0,5 академического часа. Материалы: тетрадь для конспекта, шариковая ручка, простой карандаш, гуашь, кисти, баночка под воду, палитра, альбом, ДПОП «Декоративно - прикладное творчество» Срок обучения 5 лет Преподаватель: Кузнецова И.А. Цель: Приобретаем первоначальные знания об искусстве и развиваем художественный вкус на примере произведений с Городецкой росписью как Русского народного промысла. Учебные задачи: Знакомство с понятием Городецкая роспись. Разобрать особенности декора и элементов Городецкой росписи. Ответить себе на вопрос: в чём уникальность, неповторимость этой традиции украшать предметы росписью, какие сюжеты могут быть? Самостоятельная работа: Зарисовать в цвете красками элемент-птицу и три цветка. МБУДО «Художественная школа» ДПОП «Декоративно - прикладное творчество» Срок обучения 5 лет Преподаватель: Кузнецова И.А.

Structură Nosedive (Black Mirror) (1h) Analiză film pornind de la concepte și teorii prezentate la cursurile anterioare! (1h)

ОТНОШЕНИЯ ВЛАСТИ (А) И ОППОЗИЦИИ (В) В ПОЛИТИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ ВЛАСТЬ СИЛЬНЕЕ ОППОЗИЦИИ, ЧТО МОЖНО ВЫРАЗИТЬ В ФОРМУЛЕ: А> В

75 лет Е.Ильина «ЧЕТВЁРТАЯ ВЫСОТА» БУКТРЕЙЛЕР ПО КНИГЕ Е.ИЛЬИНОЙ «ЧЕТВЕРТАЯ ВЫСОТА»

Четвертое декабря. Классная работа. В.Шукшин "Критики". Отношения между поколениями, проблема «отцов и детей». Василий Макарович ШУКШИН «Странные люди» – герои писателя. Рассказ «Критики».

Физический океан о.Тяготения о.Трения о.Упругости о.Веса - это причина изменения скорости (мера взаимодействия тел) Сила

Arduino Симулятор Arduino Зарегистрироваться в системе [1,2] 1. https://www.tinkercad.com 2. Создание схемы в Tinkercad 3. Программируем скетч виртуального Arduino https://zen.yandex.ru/media/id/5d0992b0a0412200b1332b91/tinkercad-arduino--luchshii-onlain-simuliator-arduino-na-russkom-5f2ac22d7f7edb5a704063b3 https://lectmania.ru/1x8d89.html Джереми Блум. Изучаем Arduino- инструменты и методы технического волшебства.

СТАРТЕР И ЕГО ФУНКЦИИ Автомобильный стартер представляет собой маленький 4-х полосный электродвигатель, который обеспечивает первичное вращение коленчатого вала. Это необходимо для того, чтобы обеспечить необходимую частоту его вращения для запуска двигателя внутреннего сгорания. Как правило, для запуска бензинового двигателя среднего объёма цилиндров необходимо иметь стартер, который обладает в среднем 3 кВт энергии. Стартер является двигателем постоянного тока и питает энергию от аккумуляторной батареи. Забирая напряжения от аккумулятора, электродвигатель увеличивает свою мощность с помощью 4 щёток, которые являются неотъемлемой частью любого автомобильного стартера ВИДЫ СТАРТЕРОВ Среди большого количества подобных электромагнитных двигателей различают всего 2 основных вида: стартеры с редуктором и без него. 

ГРЕКИ СТРОЯТ ФЛОТ После Марафонской битвы угроза со стороны Персии сохранялась. Это прекрасно понимал афинский полководец Фемистокл. По его предложению афиняне построили флот. Фемистокл. Древнегреческая скульптура. Разгадайте ребус: греческий военный корабль е е е ,

1. Алифатический С – ряд Алканы в природе находятся в составе природного газа, нефти, среди продуктов биологического разложения растительных остатков, - являются одним из основных сырьевых источников органического синтеза. Трансформация алканов введением в их молекулы разнообразных функциональных групп и последующие превращения дают химикам возможность получать самые различные органические соединения. 1. Алифатический С – ряд

Цели и задачи ВКР Кирсанов А.К. Разработка конструкции многоканального помехозащищенного блока регистрации аналоговых сигналов на базе микроконтроллера Миландр 2 Цель работы: обеспечение контроля напряжения опытных образцов электронных устройств и химических источников тока. Основные задачи: Проанализировать техническое задание. Разработать структурную электрическую схему блока регистрации. Определить необходимую элементную базу. Разработать принципиальную электрическую схему блока регистрации. Разработать сборочный чертеж основной платы. Проанализировать результаты работы. Обзор аналогов 3 Кирсанов А.К. Разработка конструкции многоканального помехозащищенного блока регистрации аналоговых сигналов на базе микроконтроллера Миландр

1 2 5 3 6 4 Проверь себя «Отыщи всему начало и ты многое поймешь!» К. Прутков Взаимное притяжение и отталкивание молекул. Смачивание и капиллярность

Круглова Наталья – практикующий врач-диетолог Член Национальной Ассоциации диетологов Автор книг: «Вегетарианство для нацинающих», «Палеодиета» Сотрудник научного и образовательного центра гастроэнтерологии и гепатологии СПбГУ Сфера научных интересов: лишний вес и ожирение, питание детей и подростков, питание при заболеваниях пищеварительной системы Tvoydietolog.ru [email protected] - Что вам важно узнать на курсе? - Чему вы хотели бы научиться? - Какие цели вы ставите перед собой?

Geograpische Situierung

Информация. Виды информации.

Финансирование судей – одна из важнейших гарантий независимости судей. Оно прямо названо в качестве таковой в части 1 статьи 9 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации». В части 19 того же закона перечислены конкретные меры и правила материального обеспечения судей. Однако финансирование судей напрямую зависит от финансирования судов. Поэтому считаем логически правильным начать рассмотрение вопроса материально-финансового обеспечения судей именно с порядка финансирования судов. В соответствии со статьей 124 Конституции Российской Федерации финансирование судов производится только из федерального бюджета и должно обеспечивать возможность полного и независимого осуществления правосудия в соответствии с федеральным законом. Важность данного конституционного положения подтверждает реальная практика деятельности судей без должного финансового обеспечения со стороны государства. О такой практике можно судить по Постановлению IV Всероссийского Съезда Судей от 5 декабря 1996 года, который был направлен на разрешение кризиса судебной системы, связанного, в том числе, с недостатком финансовых поступлений из федерального бюджета. В указанном документе обращается внимание на отсутствие у судов средств на судебные повестки, конверты, необходимые для извещения и вызова в судебные заседания участников процесса, оплату труда присяжных и народных заседателей, почтовые и командировочные расходы и так далее. Отсутствие должного финансирования, по мнению участников съезда судей, неизбежно приведет к полному краху судебной системы и, как следствие, разрушению государственности. Решить проблему недостаточного финансирования предлагалось финансированием судов через банковскую систему, минуя казначейство. На тот момент в этих целях уже был издан указ Президента Российской Федерации, но не исполнялся в этой части. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что от финансового обеспечения судов напрямую зависит их деятельность, что недофинансирование судебной системы ставит под угрозу ее существование в объективной действительности, а не на бумаге.

Введение Цель - анализ работы мобильного приложения Сбербанка и изучение механизмов вовлечения клиентов в организацию благотворительности. Задачи: •Проанализировать элементы мобильного маркетинга, такие как мобильные приложения, мобильные сервисы, QR, Штрих-коды; •Выделить особенности работы мобильного приложения; •Собрать и проанализировать информацию об особенностях работы мобильного приложения Сбербанка; •Изучить механизмы вовлечения клиентов в благотворительность. Объект исследования - мобильное приложение Сбербанка, направленное на организацию помощи больным детям. Предмет исследования - способы вовлечения клиентов Сбербанка в социальные проекты. 1.1 Мобильный банк «Сбербанк Онлайн» Сервис «Сбербанк Онлайн» существует с апреля 2008. В апреле 2009 г. сервис был переименован в «Сбербанк Онлайн». В ноябре 2012 г. Сбербанк обновил свой онлайн-сервис, позволив пользоваться дополнительными сервисами и упростив систему учета операций. Приложением «Сбербанк Онлайн» ежемесячно пользуются более 50 млн. чел.