Взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета лицея №28 имени Н.А.Рябова по созданию комфортных условий для творческого тр

Правовая база взаимодействия
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Федеральный закон от 19.05.95 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
Закон Тамбовской области от 30 апреля 2008 г. N 367-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "Об организации социального партнерства в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 25 апреля 2008 г.)
Постановление администрации Тамбовской области от
05.03.2004 «О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами»
Коллективный договор муниципального общеобразовательного учреждения лицея №28 имени Н.А.Рябова на 2009-2012гг. Регистрационный №9 от 19.03.2009г
Дополнения и изменения к Коллективному договору МОУ лицея №28 имени Н.А.Рябова на 2009-2012гг., рег. № 9 от 06.12.2010г

Формы социального партнерства
(ст.27 ТК РФ).
Коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора;
Взаимные консультации по вопросу регулирования трудовых отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников;
Участие работников и их представителей в управлении лицеем №28;
Участие представителей и работодателя
в разрешении трудовых споров.

Основные формы участия работников в управлении
лицеем №28
Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
проведение аттестации рабочих мест;
оплата по особым условиям труда;
комплектование педагогической нагрузкой;
формирование штатного расписания.

Совместные комиссии, созданные на паритетной основе:
Комиссия
по трудовым спорам
Создана на паритетной основе (т.е. из равного числа представителей работников и работодателя) в соответствии со ст. 384 ТК РФ.
Представители работников избраны общим собранием работников
Порядок работы комиссии по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров определен ст.381-397 ТК РФ
Комиссия
по расследованию несчастных случаев
Комиссия не является постоянно действующей, а незамедлительно создается руководителем школы для расследования каждого конкретного случая.
В состав комиссии в соответствии со ст. 229, ч.1 ТК РФ включен представитель профкома - уполномоченный по охране труда В. П. Никифорова

Кружок «Правовая культура»
В. Ю Гуркин
Руководитель кружка «Правовая культура»,
учитель истории высшей категории

Руководитель и профсоюзный комитет договорились о регулировании в коллективном договоре следующих норм трудового права:
Установление условия принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по согласованию с профсоюзным комитетом как представительным органом работников МОУ
Определение перечня локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, которые руководитель принимает по согласованию с профсоюзным комитетом МОУ СОШ.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Установление компенсационных и стимулирующих выплат, а также систем премирования.
Конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Определение дополнительных к установленным законодательством видов поощрений работников за труд.

Правила внутреннего трудового распорядка лицея №28
Положение об оплате труда работников
Положение о премировании работников
Форма расчетного листка по заработной плате.
Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат.
По согласованию с профсоюзным комитетом приняты:
График сменности.
График отпусков.
План повышения квалификации работников.
Соглашение по охране труда
Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Список профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Основные формы участия работников в управлении лицеем №28
Проведение профсоюзным комитетом консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов

Профком лицея №28 в полном объеме реализует свое право получать от работодателя информацию по вопросам:
Введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
Повышения квалификации работников;
По другим вопросам, предусмотренным ТК РФ, в т.ч.:
оплаты труда;
рабочего времени и времени отдыха

Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства
Реализуя свое право на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и выполнением им условий коллективного договора, профсоюзный комитет проконтролировал:
Выполнение раздела 3 «Оплата труда» (октябрь 2010г. Профсоюзное собрание).
Правильность и своевременность оформления трудовых книжек (ноябрь 2010 г. Акт работодателю)
Правильность комплектования (Заседание профкома. Сентябрь 2010 г.)
Правильность и своевременность оплаты больничных листов (Заседание профкома. Ноябрь 2010 г.)

Взаимодействие по созданию комфортных условий труда работников лицея №28
Учительская
Функционирование
информационно-
ресурсного
центра
Оборудование
лаборантских
Уголок
психологической
разгрузки
Формы
эмоционально-психологической
разгрузки Коллектив
Оснащение
учебных
кабинетов
Организация
горячего
питания
Организация
работы
библиотеки

Результаты взаимодействия
Созданы условия для творческого труда учителя.
оборудовано - 40 компьютерных мест;
создана локальная сеть (частично);
организован свободный доступ к интернет сети – 2 каб.
открыта медиотека;
оснащены лабораторным оборудованием кабинеты профильных дисциплин – 4 каб.

Кадровый потенциал
Победители президентского гранта
Кандидаты наук
Почетные работники общего образования
Скворцов В. В.
Директор МОУ лицея №28
Беляева О. П.
учитель математики

Наши достижения
2 место в конкурсе «Лучшее образовательное учреждение»
Победитель конкурса на лучшее взаимодействие работодателя и профкома по созданию комфортных условий труда работников МОУ
Победители городского конкурса «Поющая школа - 2010»
Призеры городских соревнований по волейболу
Лицей №28 – ресурсный центр по повышению квалификации учителей химии
Стажерская площадка по повышению квалификации учителей математики, русского языка и литературы
Постоянно действующий семинар для учителей математики по подготовке учащихся к ЕГЭ.

Информационная справка
Всего педагогических работников – 74 чел.
Членов профсоюза – 50 чел.
Имеют звание «Почетный работник общего образования» – 6 чел.
Победители ПНПО – 9 чел.
Имеют высшую категорию – 19 чел.
1 категорию - 34 чел.
2 категорию – 6 чел.

Когда мы едины, мы непобедимы