Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлени

Наши достижения:
2003,2005-дипломаты конкурса
художественной самодеятельности
2004-дипломат в номинации «Супер
здоровячок»
2004,2006-дипломаты конкурса «Веселый
перепляс»
2005,2006,2007—«Жемчужинки» дипломаты
конкурса
2006-лучшая организация по ОТ
2008-лауреаты конкурса «Звездочки XXI века)
2008-призер конкурса по дошкольному
питанию
2008-презер конкурса «Путешествие в
Спортландию»

Педагогический коллектив -34 человека.
Укомплектованность штатов - 100%
С высшим образованием - 14 чел. 41%
Средне-специальное - 20 чел. 59%
Обучаются - 6 чел. 13%
Педагоги, имеющие высшую и 1 кв.категорию-38%
Категоричность - 76%
Сравнительный анализ заболеваемости за 3 года:
Динамика показателей физической подготовленности:
Показатели психологической готовности к школе за 3 года.

Схема плана коррекционно-развивающей работы
Старший воспитатель
1. Координирование работы всех специалистов
2. Консультации с воспитателями.
3. Контрольный срез.
Физ. инструктор Психолог Воспитатель Старшая медсестра
1. Составление плана 1. Составление плана 1. Составление плана 1. Консультации
коррекционно-раз- коррекционно-раз- коррекционно-раз- для воспитателей.
вивающей работы. вивающей работы. вивающей работы.
2. Подбор игр и упраж- 2. Подбор коррекцион- 2. Приобщение родителей 2. Контрольный нений для индивиду- но-развивающих к коррекционно-раз- срез.
альной работы с методик. вивающей работе
проблемными детьми через выполнение
специальных заданий
3. Консультации для 3. Индивидуальная работа
воспитателей. с детьми по
коррекционно-раз-
4. Индивидуальная вивающему плану
работа с детьми по
коррекционно-раз-
вивающему плану