Содержание
Слайд 2История создания тестов «Старт» и «Аналитик»
Тесты «Старт» и «Аналитик» были разработаны под
История создания тестов «Старт» и «Аналитик»
Тесты «Старт» и «Аналитик» были разработаны под

руководством руководителя компании GSL Сергея Славнова в период 2006 – 2009 годов
Первая версия обоих тестов была разработана в 2006 году и апробирована на выборке свыше 100 человек в крупных российских производственно-добывающих компаниях.
Результатом этого этапа была разработка двух параллельных версий данных тестов, стандартизация, а также исследование надежности – внутренней согласованности каждой версии
После этого, в 2007 году, было проведено исследование конкурентной валидности результатов теста с другими методиками, в ходе ассессмент центров
В период 2008 – 2010 годов выборка по обоим тестам была расширена по качественному составу и количественно:
В настоящее время основная выборка по тесту «Старт» включает в себя около 1000 респондентов, представляющих возрастную категорию от 18 до 53 лет, сотрудников крупных компаний пищевой, телекоммуникационной, добывающей промышленности, торговли товарами народного потребления, консалтинговых и финансово-банковских организаций
Первая версия обоих тестов была разработана в 2006 году и апробирована на выборке свыше 100 человек в крупных российских производственно-добывающих компаниях.
Результатом этого этапа была разработка двух параллельных версий данных тестов, стандартизация, а также исследование надежности – внутренней согласованности каждой версии
После этого, в 2007 году, было проведено исследование конкурентной валидности результатов теста с другими методиками, в ходе ассессмент центров
В период 2008 – 2010 годов выборка по обоим тестам была расширена по качественному составу и количественно:
В настоящее время основная выборка по тесту «Старт» включает в себя около 1000 респондентов, представляющих возрастную категорию от 18 до 53 лет, сотрудников крупных компаний пищевой, телекоммуникационной, добывающей промышленности, торговли товарами народного потребления, консалтинговых и финансово-банковских организаций
Слайд 3Результаты исследований психометрических характеристик тестов
Результаты исследований психометрических характеристик тестов

- Предыдущая
ООО «ИРЗ ТЕСТ»Следующая -
3 класс
Шалом, шалом, наш Волосовский край
Дополнительная общеобразовательная программа как вид педагогического проекта
Электрогазосварщик
Качественное образование и успешная профессиональная карьера
Электронагревательные приборы. 8 класс
Детско-юношеский, спортивно-технический кружок Дивизион юниор (фотографии)
Инвестиционный климат в Тунисе
VOLKSWAGEN Kaluga - Rapid Polo NF
Здание В СОБСТВЕННОСТИ К омпании ООО «Альтернатива Спб» Василий, моб. 89035924959, раб. 7205073 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ.
Криница - у славянских народов значит чистый источник, родник, колодец – живая вода. Криница - у славянских народов значит чистый ис
Колобков Д презентация
Учащиеся Роженцовской средней школы
Презентация на тему Биологические катализаторы
«Дети – цветы жизни»
ПОЕЗД
Правописание Н-НН в суффиксах имен прилагательных
Доходы. Неравенство доходов
Потешные полки Петра 1
Зачётная работа по мировой художественной культуре. Подготовил ученик 10 «А» класса Михеев Александр.
Презентация
Жители Дагестана отмечают праздник Навруз-байрам
История бородинского хлеба
Презентация на тему А что вы знаете о воде?
Як не розчаруватися в обраній професії
Фонд развития трубной промышленности
20140201_alsib
Ресурсная мастерская«Является ли ПНПО движущей силой повышения качества жизни участников образовательного процесса?»