Содержание
- 2. 1. Рост дефицита трудовых ресурсов и усиление конкуренции в борьбе за сильных кандидатов различных категорий. Актуальные
- 3. Актуальные тренды в рекрутменте 2. Более широкое применение компьютерных технологий, в том числе с элементами искусственного
- 4. 3. Развитие социальных сетей как инструментов поиска кандидатов. Актуальные тренды в рекрутменте
- 5. Актуальные тренды в рекрутменте 4. Рост числа соискателей, обученных эффективным действиям по продвижению себя на рынке
- 6. Актуальные тренды в рекрутменте 5. Необходимость повышения профессионализма рекрутеров в поиске, оценке и отборе персонала.
- 7. Актуальные тренды в рекрутменте 6. Развитие методов и техники дистанционного подбора персонала и общения с кандидатами.
- 8. Актуальные тренды в рекрутменте 7. Рост числа рекрутеров-фрилансеров и рекрутеров с удаленным режимом работы.
- 9. 8. Совершенствование рекрутинговых компаний. Специализация, укрупнение, рекрутинговые сети, рост квалификации рекрутеров. Актуальные тренды в рекрутменте
- 10. Актуальные тренды в рекрутменте 9. Расширение возрастного диапазона соискателей, интересных работодателям.
- 11. 10. Массовый выход на рынок труда людей поколения Y и связанные с этим изменения в работе
- 12. Актуальные тренды в рекрутменте Что ещё, коллеги?
- 14. Скачать презентацию