Содержание
- 2. Образцы протоколов исследования. Протокол исследования сотрудника Достоверно подтверждено: наличие острой потребности в деньгах, наличие долгов (кредита),
- 3. Применение и преимущества АПК MINDREADER ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ: проверки нанимаемого на службу персонала; проверки работающего персона; плановые
- 4. Сравнение психофизиологических систем исследования персонала
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Образцы протоколов исследования.
Протокол исследования сотрудника
Достоверно подтверждено: наличие острой
потребности в деньгах, наличие
Образцы протоколов исследования.
Протокол исследования сотрудника
Достоверно подтверждено: наличие острой
потребности в деньгах, наличие
![Образцы протоколов исследования. Протокол исследования сотрудника Достоверно подтверждено: наличие острой потребности в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/407517/slide-1.jpg)
долгов (кредита),
также подтверждено злоупотребление
служебным положением – получение взяток.
также подтверждено злоупотребление
служебным положением – получение взяток.
Протокол исследования кандидата Достоверно подтверждено: наличие у
кандидата опыта проблемных увольнений,
отсутствие опыта, представленного в резюме.
Слайд 3Применение и преимущества АПК MINDREADER
ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ:
проверки нанимаемого на службу персонала;
проверки работающего
Применение и преимущества АПК MINDREADER
ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ:
проверки нанимаемого на службу персонала;
проверки работающего
![Применение и преимущества АПК MINDREADER ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ: проверки нанимаемого на службу персонала;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/407517/slide-2.jpg)
персона;
плановые кадровые проверки;
проведение служебных расследований;
скрининговые исследования персонала
(алкоголизм, наркотики, воровство и т.д.);
мониторинг кадровых рисков.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Проверки полностью ЛЕГЕНДИРОВАНЫ т.е. сотрудники не будут знать об истинной цели исследования;
Подключения датчиков НЕ ТРЕБУЕТСЯ; не стрессогенно для персонала.
Быстрое время проверки - от 5 до 20 МИНУТ;
На результаты исследования НЕ ОКАЗЫВАЕТ влияния психофизиологическое состояние испытуемого.
ВЫСОКАЯ НАДЁЖНОСТЬ - сознательное противодействие со стороны испытуемого – ИСКЛЮЧЕНО. Фальсификация со стороны исследователя - ИСКЛЮЧЕНО.
Темы проверок – ЛЮБЫЕ (определяются заказчиком); возможность углублённого исследования по необходимым параметрам.
Протокол исследования СРАЗУ после тестирования.
плановые кадровые проверки;
проведение служебных расследований;
скрининговые исследования персонала
(алкоголизм, наркотики, воровство и т.д.);
мониторинг кадровых рисков.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Проверки полностью ЛЕГЕНДИРОВАНЫ т.е. сотрудники не будут знать об истинной цели исследования;
Подключения датчиков НЕ ТРЕБУЕТСЯ; не стрессогенно для персонала.
Быстрое время проверки - от 5 до 20 МИНУТ;
На результаты исследования НЕ ОКАЗЫВАЕТ влияния психофизиологическое состояние испытуемого.
ВЫСОКАЯ НАДЁЖНОСТЬ - сознательное противодействие со стороны испытуемого – ИСКЛЮЧЕНО. Фальсификация со стороны исследователя - ИСКЛЮЧЕНО.
Темы проверок – ЛЮБЫЕ (определяются заказчиком); возможность углублённого исследования по необходимым параметрам.
Протокол исследования СРАЗУ после тестирования.
ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМЫ ПРОВЕРОК
Слайд 4Сравнение психофизиологических систем исследования персонала
Сравнение психофизиологических систем исследования персонала
![Сравнение психофизиологических систем исследования персонала](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/407517/slide-3.jpg)