Содержание
- 2. Качество образования Цель государственной политики в области образования – повышение доступности качественного образования, соответствующего современным потребностям
- 3. Качество образования
- 4. Роль учителя в системе управления качеством образования Учитель проектирует дидактическое содержание образования; выбирает учебные программы, концепции,
- 5. Объективные критерии квалификации Региональные подходы к экспертизе
- 6. Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогического работника представлены в экспертных заключениях и приложениях Региональные подходы
- 7. Региональные подходы к экспертизе
- 8. Региональные подходы к экспертизе
- 9. Региональные подходы к экспертизе
- 10. Новое в экспертных заключениях!!!
- 11. Новое в экспертных заключениях В июне 2012 г. была проведена общественно-педагогическая экспертиза контрольно-измерительных материалов (экспертные заключения
- 12. Новое в экспертных заключениях «Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике» дополнен следующей информацией: «Должность»; «Стаж педагогической
- 13. Новое в экспертных заключениях «Продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного педагогического опыта» увеличено количество баллов
- 14. Новое в экспертных заключениях п. «Выступления на научно-практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах»: дополнен «ШМО/ГМО/РМО (за исключением
- 15. Новое в экспертных заключениях п. «Публичное представление собственного педагогического опыта на сайте»: конкретизированы требования к представлению
- 16. Новое в экспертных заключениях «Продуктивность и эффективность образовательной деятельности» созданы новые пп. «Качество знаний по результатам
- 17. Новое в экспертных заключениях п. «Деятельность аттестуемого педагога в качестве классного руководителя»: конкретизированы показатели оценки основных
- 18. Новое в приложениях к экспертным заключениям В приложения к экспертному заключению внесены следующие дополнения: Информация о
- 19. Оценка собственного профессионального сайта педагога Данный показатель определяется на основании приложения №4
- 20. Оценка собственного профессионального сайта педагога
- 21. Оценка собственного профессионального сайта педагога
- 22. Результаты деятельности аттестуемого педагога в качестве классного руководителя
- 23. Результаты деятельности аттестуемого педагога в качестве классного руководителя
- 24. Результаты деятельности аттестуемого педагога по формированию здорового образа жизни учащихся
- 25. Результаты деятельности аттестуемого педагога по формированию здорового образа жизни учащихся
- 26. Форма экспертного заключения
- 28. Скачать презентацию

























История Российской символики
Методики по определению нормативнойчисленности предприятия
Государственно-политическое развитие Великобритании в 17-19 вв. Становление в Англии конституционной монархии
Компания Предо. Разработка и производство функциональных жировых смесей, сливочного масла и спредов
Пропорция
Празднование Пасхи
SIM900x
Символы Франции
Анализ первичного и вторичного рынка квартир в г. Ростов-на-Дону за 2010 год. Тенденция и перспективы
Презентация по русскому языку и литературе на тему _Сравнение в поэме Н.В.Гоголя _Мертвые души_
Презентация 2
КЛАВИШНЫЕ МУЗЫКАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Урок Деление с остатком
Новоладожская детская школа искусств. Обучение детей росписи по ткани в технике холодного батика
Шаблон презентации. Предметная область
Профессия моего папы - машинист буровой установки
Сортивные игры
Christmas celebrations in different countries
КУЛЬТУРОВЕДЧЕСКИЙ АСПЕКТ ФОНЕТИКИ В ИНОСТРАННОЙ АУДИТОРИИ
Информатизация банков 2011: векторы
Организация дистанционного обучения по географии
Об изменениях действующего законодательства в сфере государственного кадастрового учета объектов недвижимости
Подготовка к ЕГЭ
КАПСУЛЫ С МИЦЕЛИЕМ ЧЕРНОГО ДРЕВЕСНОГО ГРИБА
Художники-анималисты
Заготовка продуктов домашнее консервирование
Основы организации деятельности: теория управления и практические рекомендации
Armenia A?euia?a Iaaianyi Einoeooo o?oaa e nioeaeuiuo enneaaiaaiee ?A E-mail: