Безопасность бизнесаичеловеческий фактор

Безопасность бизнеса
Надежность средств производства
Особая организация труда
Средства защиты
Информации
Персонала
Помещений
Профилактика

Надежность и предсказу-
емость персонала
Очевидна необходимость решения этого вопроса в любой организации
Неопределенность средств и методов его решения

Вопросы, требующие решения
Способность интеграции в коллектив
Поведение сотрудника в критической ситуации
Не относится ли сотрудник к определенным группам риска:
наличие актуальных долговых обязательств,
склонность к азартным играм,
причастность к конкурирующей фирме,
склонность к неоправданному риску,
алкоголизм и наркомания,
Принадлежность криминальным кругам и т.п.

Пути анализа
надежности человека
Разнообразные методики психологического обследования
Методы психофизиологического контроля (детекция лжи)
Оценка специалиста-психолога

Лурия Александр Романович
(16.07.1902 - 14.08.1977)
автор более 500 научных работ, многие из которых переведены на различные языки, среди них основные:
Речь и интеллект в развитии ребенка. М., 1927;
Этюды по истории поведения. М., 1930 (в соавт. с Л.С.Выготским);
Мозг и психические процессы. М., 1963, Т.1;
Основы нейропсихологии. М., 1973;
Нейропсихология памяти. М., 1974. Т.1; М., 1976. Т.2;
Основные проблемы нейролингвистики. М., 1976;
Язык и сознание. М., 1979

Психозондирование
Цель:
Выявление субъективной значимости групп слов, собранных из лексических единиц, близких по смыслу, в условиях маскированного предъявления и регистрации реакций, не контролируемых сознательно.

Маскированное предъяв-
ление тестовых стимулов
Экспозиция тестового стимула – 15 мсек
Экспозиция маскера – 500 мсек

Регистрация реакций
Регистрируется время нажатия на кнопку, прошедшее после предъявления стимула
Максимальный предел ожидания реакции – одна секунда
Если реакции нет – стимул считается не отработанным и предъявляется повторно

23768389
9834676
847746
875486
983846
123465
85745
Регистрация времени реакции
нажатия на кнопку

MindReader 2.0

MindReader 2.0