Содержание
- 2. Стратегия Бюджет Цели Внешняя среда Бизнес ИТ Инициация Этап 1 Этап 2 Этап 3 Внедрение ERP
- 3. 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек. Вехи вместо
- 4. Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек. Бизнес-показатели. Любая веха или более мелкий этап внедрения имеют целевые
- 5. Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек. Эффект – ключевой фактор. По всем задачам развития новых технологий
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2Стратегия
Бюджет
Цели
Внешняя среда
Бизнес
ИТ
Инициация
Этап 1
Этап 2
Этап 3
Внедрение ERP с точки зрения марсианина
История
?
ИТ-стратегия
проект
План
Управление
Старая ИС
ERP
Работы
результаты
Управление
План```
Слабая связь
Не
Стратегия
Бюджет
Цели
Внешняя среда
Бизнес
ИТ
Инициация
Этап 1
Этап 2
Этап 3
Внедрение ERP с точки зрения марсианина
История
?
ИТ-стратегия
проект
План
Управление
Старая ИС
ERP
Работы
результаты
Управление
План```
Слабая связь
Не

Радикальные решения
Итог
Слайд 32004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Вехи вместо этапов.
Вехи проекта определяются по влиянию
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Вехи вместо этапов.
Вехи проекта определяются по влиянию

веха 2: внедрение тиражного решения в филиалах ЦВП
веха 2ф: внедрение Финансов в ГП
веха 4: внедрение операционного блока OEBS в ГП
Планы внедрения и развития интегрированы, и регулярно согласуются с изменяющимися бизнес-целями.
Единая команда внедренцев и аналитиков позволяет оперативно переключать ресурсы между задачами развития и внедрения.
Слайд 4Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Бизнес-показатели.
Любая веха или более мелкий этап внедрения
Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Бизнес-показатели.
Любая веха или более мелкий этап внедрения

Например, при внедрении OEBS на очередном филиале:
ключевые показатели (отгрузка товара) должны быть восстановлены к 5- ой неделе после внедрения;
прозрачная система мониторинга бизнес-показателей и сквозной мотивации всех участников внедрения на результат
норматив
факт
До тех пор, пока цели вехи в активной фазе внедрения не достигнуты, эти работы имеют наивысший приоритет – даже в ущерб общему плану.
Короткий цикл управления доминирует.
1 нед
2 нед
3 нед
4 нед
5 нед
Слайд 5Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Эффект – ключевой фактор.
По всем задачам развития
Опыт внедрения OEBS в ЦВ Протек.
Эффект – ключевой фактор.
По всем задачам развития

Таким образом, внедрение не завершается сдачей в эксплуатацию – ИТ управляет процессом до тех пор, пока не будет получен целевой эффект, и отчитывается перед высшим руководством компании.
Приоритеты и планы определяются с учетом ожидаемого бизнес-результата: более эффективное – более приоритетно.
При необходимости, целые вехи проекта внедрения могут быть приостановлены в пользу новых, более результативных направлений.
Использование массажных ковриков и дорожек в физкультурно-оздоровительной работе с детьми дошкольного возраста
Traditions and customs of great britain
Японский язык
Деепричастие как особая форма глагола
Дистанционное обучения для повышения квалификации профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений «Современ
Идеология управления сетью в UMTS. Телекоммуникационные характеристики беспроводных сетей (часть 3)
Общие сведения
WATCH-UA.net
1ab6d21caddf20862ede6df708302b32
Понятие аналогии закона и аналогии права
Механическая работа
Что такое оценка?
«1С:Предприятие 8. Розница. Магазин автозапчастей»
А.М. Бутлерова
Жанры живописи. Пейзаж
«Улица – музей Никольская»
Амиатинский кодекс
Италия. Остров Сардиния
Основные выводы
Воспитательная работа в 6 классе по программе «Солнечный круг»
dopolnitelno_9_klass_Reshenie_logicheskikh_zadach2
Деятельность компании
Сотрудничество Северных стран с Северо-Западом России при поддержке Совета Министров Северных Стран
Простые, сложные и составные числительные
Я0зык
Деловая игра Фирма
Проектное управление в рамках РИП через организацию работы предметно-цикловой комиссии в ЧГПГТ
Ю.М.Нагибин Жизнь. Творчество