Цели, методы, результаты

Обратная связь от сотрудников компании
Обратная связь как элемент управления

Опрос сотрудников как форма получения обратной связи
Проведение Опроса сотрудников позволит менеджерам компании:

Действия менеджмента компании по результатам опроса
Как менеджмент компании может использовать результаты Опроса сотрудников:

Как могут использоваться результаты опроса
Результаты исследования стимулируют улучшения в следующих направлениях :

Задачи, которые приходится решать HR-менеджеру

Выгоды для HR-менеджера
Какие выгоды получает HR-менеджер, обратившись в «Бюро Маркетинговых Технологий»:

Как проходит опрос сотрудников

Организации – потенциальные заказчики опросов сотрудников
Компании, для которых особенно важно, чтобы проведение опроса было организовано исследовательской компанией:
Организации с численностью персонала более 50 человек
Организации с филиальной сетью
Организации, в которых не все сотрудники имеют компьютерные терминалы

Сильные стороны «Бюро маркетинговых технологий»
Сильные стороны «Бюро маркетинговых технологий» как исследовательской компании:
Солидный опыт решения исследовательских
задач любой сложности
Готовый инструментарий проведения опроса
Гарантии анонимности при проведении опроса
сотрудников, что очень важно для получения искренних ответов
Экспертные знания в области управления персоналом,
организационного поведения и организационной психологии

Проведение опросов – задача профессионалов!