Содержание
- 2. ● Продажи ● Маркетинг и PR ● Персонал ● Events ● Финансы ● Интернет-проекты ● другие
- 3. неоплачиваемая стажировка продолжается с октября по декабрь и с февраля по май 1 полный рабочий день
- 4. Основные этапы практики Осенний семестр Весенний семестр Конец сентября Распределение студентов 2 и 3 курса по
- 5. 53 компании принимают стажеров ВШБ МГУ, в том числе:
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2● Продажи ● Маркетинг и PR ● Персонал
● Events ● Финансы
● Продажи ● Маркетинг и PR ● Персонал
● Events ● Финансы

анализ рынка
телефонные переговоры
подготовка отчетов и презентаций, работа с документами
разработка анкет и проведение опросов
организация мероприятий, работа на выставках
развитие сайта компании
финансовый анализ
mystery shopping
составление баз данных
ассистирование ведущим сотрудникам компании
Направления работы стажеров
Слайд 3 неоплачиваемая стажировка
продолжается с октября по декабрь и с февраля по
неоплачиваемая стажировка
продолжается с октября по декабрь и с февраля по

1 полный рабочий день в неделю, каждую неделю
стажер распределяется в компанию на один учебный год. В случае обоюдного согласия стажера и компании стажировка может быть завершена по окончании первого семестра стажировки или продолжена на следующий год.
Преимущества для компании:
выполнение срочных и накопившихся работ без найма штатных сотрудников
возможность провести пилотажные исследования в различных направлениях
«новая кровь» для креативных проектов
обратная связь (презентации практики и письменные работы о компании)
формирование кадрового резерва
Формат стажировок
Слайд 4Основные этапы практики
Осенний семестр
Весенний семестр
Конец сентября
Распределение студентов 2 и 3 курса по
Основные этапы практики
Осенний семестр
Весенний семестр
Конец сентября
Распределение студентов 2 и 3 курса по

Начало октября
Начало практики. Заключение договоров.
Середина ноября
Промежуточная аттестация студентов в ВШБ МГУ (учет посещаемости практики; промежуточная презентация практики студентом; обратная связь от координаторов стажировок в компаниях).
Конец декабря
Зачет (Студенты: сдают письменную работу о компании; проводят итоговую презентацию стажировки в течение семестра; сдают журнал учета посещаемости. Компании: руководители стажеров заполняют оценочные формы; подтверждают желание продолжить работу со стажером в весеннем семестре).
Начало февраля
Распределение студентов 1 курса; подтверждение практики студентов 2 и 3 курса.
Середина февраля
Начало практики. Заключение договоров на новых стажеров.
Конец марта
Промежуточная аттестация студентов в ВШБ МГУ (см. осенний семестр)
Конец мая
Зачет у 1 курса/ Экзамен у 2 и 3 курса.
(см. осенний семестр)
- представители компаний приглашаются на итоговые презентации студентов
- лучшие письменные работы о компаниях предоставляются компаниям
Слайд 553 компании принимают стажеров ВШБ МГУ, в том числе:
53 компании принимают стажеров ВШБ МГУ, в том числе:

Инфобизнес как инструмент повышения продажАндрей Полищук
Множество. Подмножество
Этапы разработки и внедрения системы качества. Роль человеческого фактора
Они сражались за Родину (3 класс)
Презентация на тему Фонетика
Математика
Межрегиональнаяобщественная организация потребителей «Союз потребителей финансовых услуг» (ФинПотребСоюз)
Зима
Слайд с банкой газировки
Образовательная робототехника
Современные средства поражения и их поражающие факторы. Мероприятия по защите населения
Сила упругости. Закон Гука 7 класс
Испания. Майорка
Карпова Екатерина Александровна«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНФОРМАТИКА» авторская программа дополнительного, профильного и предпрофильног
Манипуляции в общении и переговорах Изобретательностью и умом побеждать лучше, чем сопротивлением
Бизнес-проект ОАО Батэ. Управляющая компания холдинга Автокомпоненты
HomeBeerMachine Ваше разливное пиво
Презентация на тему как избежать неприятностей на улице
«Комизм в произведениях Чехова…»
Вредные привычки. Курение
Intelligent efficiency. Готовый набор инструментов для анализа и принятия решений
10 кл Урок 8
Что такое танец
Предоставление платных образовательных услуг
Кавказские горы
Здоровьесбережение как основной критерий выбора педагогической технологии
Коран
Основные принципы построения автоматического теста при помощи QTP