Слайд 2Актуальность перехода на компетентностный подход
Уровень цивилизованности государства, возможности его властных структур,
силу его общественных институтов определяет здоровый, воспитанный, образованный и духовно развитый гражданин.
Концепцией модернизации российского образования одним из путей повышения качества и обновления содержания образования провозглашается компетентностный подход, сущность которого заключается в осуществлении попытки внести личностный смысл в образовательный процесс.
Изменить ситуацию в образовании возможно путем решения проблемы подготовки и переподготовки педагогических кадров качественно нового уровня, выявления условий развития их профессиональной компетентности.
Слайд 3Компетентность педагогов в вопросах сохранения здоровья обучающихся
Профессиональный компонент включает в себя:
1.Знание и владение технологиями, методическими приемами и подходами, знание и владение соответствующим предметным содержанием, способствующим сохранению здоровья участников образовательного процесса.
2.Наличие знаний, умений и навыков по организации и осуществлению своей профессиональной деятельности как здоровьесохраняющей.
Личностный компонент
1.Наличие жизненной позиции, определяемой ценностным отношением к здоровью и потребностью его сохранения и укрепления.
2.Наличие способности к организации здорового образа жизни.
•осознание и чувства непрерывности постоянства и идентичности собственного «Я»;
•чувство постоянства и идентичность переживаний в однотипных ситуациях;
•критичность;
•способность к самоуправлению согласно принятым нормам, правилам, обстоятельствам, ситуациям;
•способность планировать свою жизнь и реализовывать задуманное;
•способность менять свое поведение согласно внешним и внутренним требованиям.
Слайд 4Проблема и ее решение
Противоречие: между необходимостью достижения нового качества образования в соответствии
с требованиями «Стратегии модернизации содержания общего образования», «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года», образовательного стандарта второго поколения, реалиями времени и недостаточным количеством учителей, реализующих здоровьесберегающие технологиии на основе компетентностного подхода в образовательном процессе.
Проблема: повышение уровня профессионально-личностной компетентности педагогов для реализации конструирования здоровьесберегающего процесса в школе.
Решение проблемы: разработка и внедрение в школьную практику Программы управленческих действий руководителя творческой группы «Здоровая школа» по переходу на компетентностный подход на 2008 – 2011 годы
Актуальность для ОУ: реализация Программы развития МОУ СОШ № 6: на 2008-2011 годы (подпроект «Школа здоровья»)
Слайд 5Цель и задачи Программы
Цель программы: создание условий для перехода педагогов на компетентностный
подход в образовательном процессе.
Задачи Программы: смотивировать педагогов, членов творческой группы «Здоровая школа» к освоению и использованию в практике педагогической деятельности здоровьесберегающих технологий на основе компетентностного подхода;
организовать изучение педагогами, членами творческой группы «Здоровая школа», теоретических основ компетентностного подхода, содержание ключевых социальных компетентностей, в том числе компетентности в бытовой сфере и компетенции здоровьесбережения как составной ее части;
разработать и внедрить в образовательный процесс комплекс мероприятий, обеспечивающих переход педагогов на компетентностный подход;
осуществить диагностику затруднений педагогов в процессе перехода на компетентностный подход при осуществлении педагогической деятельности;
проанализировать практические результаты реализации Программы;
Слайд 6Сроки и этапы реализации Программы
2008 - 2011 годы.
На первом этапе (2008 год) предусмотрены
работы, связанные с разработкой модели конструирования здоровьесберегающего процесса, ее апробации.
На втором этапе (2009 - 2010 годы) приоритет отдается мероприятиям, направленным осуществление методического, кадрового и информационного обеспечения Программы.
На третьем этапе (2010 год) реализуются мероприятия, направленные в основном на внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах, обобщение передового педагогического опыта.
Слайд 7Ранговая структура компетенций, определяющая эффективную профессиональную деятельность
творческой группы «Здоровая школа» (max=100)
Слайд 8Уровни сформированности ключевых компетенций
у педагогов творческой группы «Здоровая школа»
Высокий уровень –
100 – 92 баллов
Выше среднего – 91 – 77 баллов
Средний – 76 – 64 баллов
Ниже среднего – 63 – 45 баллов
Низкий – менее 45 баллов
Слайд 9Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа»,
готовых перейти на компетентностный подход в образовательном процессе (мотивационная готовность) составит 85%;
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», изучающих теоретические основы компетентностного подхода, содержание ключевых социальных компетентностей, в том числе компетентности в бытовой сфере и компетенции здоровьесбережения как составной ее части, составит 75 %;
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», принимавших участие в реализации комплекса мероприятий по внедрению компетентностного подхода в образовательный процесс (имеющих собственный опыт педагогической деятельности в данном направлении) составит 50 %;
Положительная динамика уровня сформированности психолого-педагогической компетентности учителей, членов творческой группы «Здоровая школа» (соотношение количества педагогов, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории, с 3:6: 0 до 1:7:1);
Положительная динамика сформированности компетенции здоровьесбережения у обучающихся МОУ СОШ № 6 (соотношение в процентах низкого, среднего и высокого уровня с 30:50: 20 до 10:60:30)..
Слайд 10 Промежуточные результаты реализации Программы. Продукты деятельности
Положительная динамика уровня сформированности психолого-педагогической компетентности
учителей, членов творческой группы «Здоровая школа» (соотношение количества педагогов, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории, с 3:6: 0 до 1:8:0)
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», принимавших участие в реализации комплекса мероприятий по внедрению компетентностного подхода в образовательный процесс (имеющих собственный опыт педагогической деятельности в данном направлении) уже сейчас составляет 50 %
Изучение литературы по данной теме и проведение заседаний творческой группы
Выпуск фильма «Оздоровительная среда МОУ СОШ № 6»
Проведение городского научно-практического семинара «Здоровье учащихся в современной школе». 2008г
Проведение творческой мастерской на уровне Горнозаводского округа «Здоровье – одна из составляющих качества образования»
Круглые столы по трем темам
Выставка «Хобби учителей школы»
Проведение «Галереи открытых уроков» (обмен опытом педагогов)