«Чтобы сделать ребенка умным и рассудительным, сделайте его крепким и здоровым» Ж.Ж.Руссо

Содержание

Слайд 2

Актуальность перехода на компетентностный подход

Уровень цивилизованности государства, возможности его властных структур,

Актуальность перехода на компетентностный подход Уровень цивилизованности государства, возможности его властных структур,
силу его общественных институтов определяет здоровый, воспитанный, образованный и духовно развитый гражданин.
Концепцией модернизации российского образования одним из путей повышения качества и обновления содержания образования провозглашается компетентностный подход, сущность которого заключается в осуществлении попытки внести личностный смысл в образовательный процесс.
Изменить ситуацию в образовании возможно путем решения проблемы подготовки и переподготовки педагогических кадров качественно нового уровня, выявления условий развития их профессиональной компетентности.

Слайд 3

Компетентность педагогов в вопросах сохранения здоровья обучающихся

Профессиональный компонент включает в себя:

Компетентность педагогов в вопросах сохранения здоровья обучающихся Профессиональный компонент включает в себя:

1.Знание и владение технологиями, методическими приемами и подходами, знание и владение соответствующим предметным содержанием, способствующим сохранению здоровья участников образовательного процесса.
2.Наличие знаний, умений и навыков по организации и осуществлению своей профессиональной деятельности как здоровьесохраняющей.
Личностный компонент
1.Наличие жизненной позиции, определяемой ценностным отношением к здоровью и потребностью его сохранения и укрепления.
2.Наличие способности к организации здорового образа жизни.
•осознание и чувства непрерывности постоянства и идентичности собственного «Я»;
•чувство постоянства и идентичность переживаний в однотипных ситуациях;
•критичность;
•способность к самоуправлению согласно принятым нормам, правилам, обстоятельствам, ситуациям;
•способность планировать свою жизнь и реализовывать задуманное;
•способность менять свое поведение согласно внешним и внутренним требованиям.

Слайд 4

Проблема и ее решение

Противоречие: между необходимостью достижения нового качества образования в соответствии

Проблема и ее решение Противоречие: между необходимостью достижения нового качества образования в
с требованиями «Стратегии модернизации содержания общего образования», «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года», образовательного стандарта второго поколения, реалиями времени и недостаточным количеством учителей, реализующих здоровьесберегающие технологиии на основе компетентностного подхода в образовательном процессе.
Проблема: повышение уровня профессионально-личностной компетентности педагогов для реализации конструирования здоровьесберегающего процесса в школе.
Решение проблемы: разработка и внедрение в школьную практику Программы управленческих действий руководителя творческой группы «Здоровая школа» по переходу на компетентностный подход на 2008 – 2011 годы
Актуальность для ОУ: реализация Программы развития МОУ СОШ № 6: на 2008-2011 годы (подпроект «Школа здоровья»)

Слайд 5

Цель и задачи Программы

Цель программы: создание условий для перехода педагогов на компетентностный

Цель и задачи Программы Цель программы: создание условий для перехода педагогов на
подход в образовательном процессе.
Задачи Программы: смотивировать педагогов, членов творческой группы «Здоровая школа» к освоению и использованию в практике педагогической деятельности здоровьесберегающих технологий на основе компетентностного подхода;
организовать изучение педагогами, членами творческой группы «Здоровая школа», теоретических основ компетентностного подхода, содержание ключевых социальных компетентностей, в том числе компетентности в бытовой сфере и компетенции здоровьесбережения как составной ее части;
разработать и внедрить в образовательный процесс комплекс мероприятий, обеспечивающих переход педагогов на компетентностный подход;
осуществить диагностику затруднений педагогов в процессе перехода на компетентностный подход при осуществлении педагогической деятельности;
проанализировать практические результаты реализации Программы;

Слайд 6

Сроки и этапы реализации Программы

2008 - 2011 годы.
На первом этапе (2008 год) предусмотрены

Сроки и этапы реализации Программы 2008 - 2011 годы. На первом этапе
работы, связанные с разработкой модели конструирования здоровьесберегающего процесса, ее апробации.
На втором этапе (2009 - 2010 годы) приоритет отдается мероприятиям, направленным осуществление методического, кадрового и информационного обеспечения Программы.
На третьем этапе (2010 год) реализуются мероприятия, направленные в основном на внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах, обобщение передового педагогического опыта.

Слайд 7

Ранговая структура компетенций, определяющая эффективную профессиональную деятельность творческой группы «Здоровая школа» (max=100)

Ранговая структура компетенций, определяющая эффективную профессиональную деятельность творческой группы «Здоровая школа» (max=100)

Слайд 8

Уровни сформированности ключевых компетенций у педагогов творческой группы «Здоровая школа»

Высокий уровень –

Уровни сформированности ключевых компетенций у педагогов творческой группы «Здоровая школа» Высокий уровень
100 – 92 баллов
Выше среднего – 91 – 77 баллов
Средний – 76 – 64 баллов
Ниже среднего – 63 – 45 баллов
Низкий – менее 45 баллов

Слайд 9

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа»,

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа»,
готовых перейти на компетентностный подход в образовательном процессе (мотивационная готовность) составит 85%;
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», изучающих теоретические основы компетентностного подхода, содержание ключевых социальных компетентностей, в том числе компетентности в бытовой сфере и компетенции здоровьесбережения как составной ее части, составит 75 %;
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», принимавших участие в реализации комплекса мероприятий по внедрению компетентностного подхода в образовательный процесс (имеющих собственный опыт педагогической деятельности в данном направлении) составит 50 %;
Положительная динамика уровня сформированности психолого-педагогической компетентности учителей, членов творческой группы «Здоровая школа» (соотношение количества педагогов, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории, с 3:6: 0 до 1:7:1);
Положительная динамика сформированности компетенции здоровьесбережения у обучающихся МОУ СОШ № 6 (соотношение в процентах низкого, среднего и высокого уровня с 30:50: 20 до 10:60:30)..

Слайд 10

Промежуточные результаты реализации Программы. Продукты деятельности

Положительная динамика уровня сформированности психолого-педагогической компетентности

Промежуточные результаты реализации Программы. Продукты деятельности Положительная динамика уровня сформированности психолого-педагогической компетентности
учителей, членов творческой группы «Здоровая школа» (соотношение количества педагогов, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории, с 3:6: 0 до 1:8:0)
Удельный вес педагогов творческой группы «Здоровая школа», принимавших участие в реализации комплекса мероприятий по внедрению компетентностного подхода в образовательный процесс (имеющих собственный опыт педагогической деятельности в данном направлении) уже сейчас составляет 50 %
Изучение литературы по данной теме и проведение заседаний творческой группы
Выпуск фильма «Оздоровительная среда МОУ СОШ № 6»
Проведение городского научно-практического семинара «Здоровье учащихся в современной школе». 2008г
Проведение творческой мастерской на уровне Горнозаводского округа «Здоровье – одна из составляющих качества образования»
Круглые столы по трем темам
Выставка «Хобби учителей школы»
Проведение «Галереи открытых уроков» (обмен опытом педагогов)
Имя файла: «Чтобы-сделать-ребенка-умным-и-рассудительным,-сделайте-его-крепким-и-здоровым»-Ж.Ж.Руссо.pptx
Количество просмотров: 156
Количество скачиваний: 0