Содержание
- 3. История создания В 1950 году было организовано первое командное соревнование между Испанией и Португалией, и уже
- 4. Демонстрационный экзамен по требованиям WorldSkills Kazakhstan – форма итоговой или промежуточной аттестации в виде квалификационного экзамена
- 5. Компетенция «Электромонтаж»
- 6. Рабочее место
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3История создания
В 1950 году было организовано первое командное соревнование между Испанией
и
История создания
В 1950 году было организовано первое командное соревнование между Испанией
и
Португалией, и уже вскоре идея соревнований приобрела массу сторонников
среди других европейских стран, стоящих перед той же самой потребностью в
квалифицированном труде. В 1953 году команды из Германии, Соединенного
Королевства, Франции, Марокко, Португалии и Швейцарии приехали в Испанию,
чтобы принять участие в Соревновании. Государственные агентства и школы
профессионального обучения изначально были заинтересованы в инициативе. И
поскольку число компетенций и участвующих стран продолжало расти, то, что
началось с простой идеи, быстро стало главным международным
профессиональным чемпионатом и ярмаркой вакансий.
среди других европейских стран, стоящих перед той же самой потребностью в
квалифицированном труде. В 1953 году команды из Германии, Соединенного
Королевства, Франции, Марокко, Португалии и Швейцарии приехали в Испанию,
чтобы принять участие в Соревновании. Государственные агентства и школы
профессионального обучения изначально были заинтересованы в инициативе. И
поскольку число компетенций и участвующих стран продолжало расти, то, что
началось с простой идеи, быстро стало главным международным
профессиональным чемпионатом и ярмаркой вакансий.
Слайд 4Демонстрационный экзамен по требованиям WorldSkills Kazakhstan
– форма итоговой или промежуточной
аттестации
Демонстрационный экзамен по требованиям WorldSkills Kazakhstan
– форма итоговой или промежуточной
аттестации
в виде квалификационного экзамена обучающихся по
образовательным программам ТиППО, а также форма аттестации в целях
определения уровня компетенции кадров на предприятиях и является
процедурой оценки уровня знаний, умений и практических навыков в
условиях моделирования реальных условий и/или производственных
процессов по требованиям WorldSkills.
образовательным программам ТиППО, а также форма аттестации в целях
определения уровня компетенции кадров на предприятиях и является
процедурой оценки уровня знаний, умений и практических навыков в
условиях моделирования реальных условий и/или производственных
процессов по требованиям WorldSkills.
Слайд 5 Компетенция «Электромонтаж»
Компетенция «Электромонтаж»
Слайд 6Рабочее место
Рабочее место
- Предыдущая
Сравнение типовых объектов города АктобеСледующая -
Делимость чисел