ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

Содержание

Слайд 2

Каковы цели методической деятельности?

Обучение и развитие профессионализма педагогических кадров
Выявление, обобщение и распространение

Каковы цели методической деятельности? Обучение и развитие профессионализма педагогических кадров Выявление, обобщение
наиболее ценного опыта

Слайд 3

Информационно-мотивационная деятельность

Собственная подготовка по проблеме инновации
Формирование у педагогов положительной мотивации к освоению

Информационно-мотивационная деятельность Собственная подготовка по проблеме инновации Формирование у педагогов положительной мотивации
инновации
Анализ результативности деятельности на данном этапе

Слайд 4

Методическое сопровождение практического освоения инновации

Оказание методической поддержки инновационной практической деятельности педагогов
Организация профессионального

Методическое сопровождение практического освоения инновации Оказание методической поддержки инновационной практической деятельности педагогов
общения педагогов
Создание условий для самообразования
Развитие информационно-методической базы инновации
Анализ результативности деятельности на данном этапе

Слайд 5

Изменения в системе образования требуют от педагогов

1) освоения нового содержания образования,
2) изменений

Изменения в системе образования требуют от педагогов 1) освоения нового содержания образования,
в организации учебного процесса,
3) освоения соответствующей нормативно-правовой базы образования,
4) существенного изменения ценностной позиции.

Слайд 6

Основные затруднения педагогических работников на этапе введения ФГОС

упрощенное понимание сущности и технологии

Основные затруднения педагогических работников на этапе введения ФГОС упрощенное понимание сущности и
реализации системно-деятельностного подхода;
нежелание отказаться от сложившейся за предыдущие годы устойчивой методики проведения урока, от поурочных разработок, накопившихся за многие годы;
традиционный подход руководителей ОУ к анализу урока и стремление придерживаться старых подходов к оценке деятельности учителя;
принципиальная новизна вопросов инструментально-методического обеспечения достижения и оценки планируемых результатов (личностных, метапредметных и предметных)
отсутствие опыта разработки ООП НОО
отсутствие готовности руководителей ОУ и педагогических работников к планированию и организации образовательного процесса в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС;

Слайд 7

КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ

обусловленные Требованиями к результатам освоения ООП:
иметь соответствующие концепции ФГОС

КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ обусловленные Требованиями к результатам освоения ООП: иметь соответствующие
представления о планируемых результатах освоения основных образовательных программ и уметь осуществлять их декомпозицию в соответствии с технологией достижения промежуточных результатов;
иметь современные представления об ученике как о субъекте образовательной деятельности и уметь проектировать соответствующую модель его деятельности в зависимости от возрастных особенностей и специфики учебного предмета;
иметь научно обоснованные знания и умения, позволяющие проектировать социальный портрет ученика (ценности, мотивационные, операционные, коммуникативные, когнитивные ресурсы) и осуществлять соответствующую диагностику сформированности социально востребованных качеств личности.

Слайд 8

КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ

Обусловленные Требованиями к структуре основных образовательных программ:
осуществлять личностно-деятельностный подход

КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ Обусловленные Требованиями к структуре основных образовательных программ: осуществлять
к организации обучения;
выстраивать индивидуальные траектории развития ученика на основе планируемых результатов освоения образовательных программ (далее – ПРООП);
разрабатывать и эффективно применять образовательные технологии, позволяющие достигать ПРООП.
Имя файла: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ-МЕТОДИЧЕСКОЙ-СЛУЖБЫ.pptx
Количество просмотров: 93
Количество скачиваний: 0