Дипломмен – ауыл?а! С дипломом - в село!

Цель проекта:
предоставление поддержки в решении проблем формирования
кадрового потенциала сельских районов необходимыми трудовыми
ресурсами - специалистами социальной сферы и агропромышленного
производства.
Актуальность проекта:
партийный проект разработан в соответствии с Планом по реализации
решений I Съезда Молодежного крыла «Жас Отан»
Народно-Демократической партии «Нур Отан».
Его актуальность заключается в необходимости выработки мер по
повышению авторитета аула и возобновлению эффективной
работоспособности трудовых ресурсов села.
Основной идеей проекта выступает привлечение молодых специалистов,
обучавшихся в ВУЗах к работе и проживанию в селе.

С 1 января 2009 года вступил в силу
Закон Республики Казахстан от 24 декабря 2008 года № 111-IV
«О внесении изменений и дополнений в некоторые
законодательные акты Республики Казахстан по вопросам
социальной поддержки и стимулирования работников
социальной сферы сельских населённых пунктов»
Основание для разработки:
Поручение Президента Республики Казахстан, данное на совещании
работников агропромышленного комплекса с участием Главы
государства от 5 марта 2007 года № 01-7.3 (пункт 3.4)
План законопроектных работ Правительства Республики Казахстан
на 2008 год, утверждённый постановлением
Правительства Республики Казахстан
от 2 февраля 2008 года № 88 (пункт 49)

Задачи проекта:
- идеологическая и информационно-пропагандистская работа
среди обучающейся и работающей молодежи
по реализации вышеуказанного Закона;
- поднятие престижа села;
- способствование формированию кадрового потенциала на селе
необходимыми трудовыми ресурсами - специалистами социальной сферы

Законом предусмотрено специалистам в области образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта, прибывающим для работы и проживания в сельские населенные пункты следующих мер социальной поддержки:
- Выплата единовременного подъемного пособия в размере 70 МРП (более 100.000 тенге);
Социальная поддержка для приобретения жилья - бюджетный кредит
на 15 лет, со ставкой вознаграждения 0,01% в размере 630 МРП (более 950.000 тенге);
- Повышение не менее чем на 25% должностных окладов (тарифных ставок) специалистам учреждений социальной сферы, расположенных в сельских населенных пунктах.

Ожидаемые результаты:
- Увеличение числа молодых специалистов,
окончивших ВУЗ и вернувшихся жить и работать на село;
- Создание кадрового потенциал для сельского хозяйства
из числа учащихся школ, студентов и выпускников учебных заведений;
- Создание условий для снижения текучести и закрепления
квалифицированных кадров на важнейших участках системы
сельскохозяйственного производства и социальной сферы на селе;