Эффективность работы персонала в организации

Цель и задачи выпускной квалификационной работы
Цель – разработка рекомендаций по повышению эффективности работы персонала ПАО «Детский мир»
Дать краткую организационно-экономическую характеристику
ПАО «Детский мир»
Изучить теоретические основы эффективности работы персонала
в организации
Провести анализ эффективности работы персонала в организации
Оценить эффективность предложенных рекомендаций
Задачи
Разработать рекомендации по повышению эффективности работы
персонала ПАО «Детский мир»
Провести анализ и дать оценку кадрового состава организации

Основные направления повышения эффективности работы персонала в организации
Совершенствование трудового
процесса
Совершенствование разделения
и кооперация
Совершенствование приемов и методов труда
Рационализация рабочих
мест
Укрепление дисциплины
труда
Совершенствование
условий
труда
Совершенствование мотивации
работников
Совершенствование
режимов труда
и отдыха
Планирование
карьеры работников
Повышение эффективности работы персонала организации

Основные показатели деятельности
ПАО «Детский мир» за 2016-2018 гг.
Финансовые результаты, тыс. р.
Основные виды деятельности:
- розничная торговля непродовольственными товарами в специализированных магазинах;
- розничная торговля пищевыми продуктами в специализированных магазинах;
- розничная торговля косметическими товарами и товарами личной гигиены в специализированных магазинах;
- розничная торговля товаров по почте или в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

Структура персонала ПАО «Детский мир»
Динамика и структура численности
персонала, чел.
Динамика и структура численности
персонала по полу, чел.
Динамика и структура численности
персонала по образованию
Структура персонала по возрасту, чел.

Характеристика персонала ПАО «Детский мир», чел.
Анализ движения кадров в динамике, %
Основные причины текучести кадров, чел

Выявленные недостатки
Выявленные проблемы и недостатки
Отсутствуют различные надбавки к заработной плате за высокие показатели в работе и за выслугу лет
Отсутствует возможность обучения и повышении квалификации
Совсем не развита система нематериальной мотивации сотрудников
Низкий уровень социального обеспечения персонала
Анализ эффективности работы персонала в ПАО «Детский мир»

Рекомендации по повышению эффективности работы персонала ПАО «Детский мир»
Разработка «Положения о премировании работников за выслугу лет»
Эффективность работы персонала
Разработка и внедрение системы бонусов для более эффективной мотивации персонала
Разработка системы нематериальной мотивации персонала
Совершенствование социального пакета