Содержание
- 2. Актуальность исследуемой темы: Анализ почерка отличается быстротой и удобством, обеспечивает точность и объективность заключений: невозможно заранее
- 3. Графология - это наука, изучающая законы зависимости между почерком и личностью, характером человека. Графология является одним
- 4. Графология сегодня На Западе графология уже введена в жесткое русло прагматизма. Во Франции очень часто при
- 5. Гипотеза данной работы: Графология является достаточно объективным отражением личности кандидата и является привлекательным, результативным и эффективным
- 6. Целью данной работы является изучить зависимость психофизиологических, характерологических, профессиональных, образовательных, интеллектуальных характеристик кандидата от вида почерка.
- 7. Методы исследования: Анализ рукописных работ студентов (в частности группы Рэ1-11). Исследование резюме и автобиографий соискателей на
- 8. Известные авторы, работающие в этой области Много времени изучению графологии как метода отбора в современной организвции,
- 9. Инесса Гольдберг Дипломированный специалист – графолог. Член ИОНГ (Израильское Общество Научной Графологии) Основатель и руководитель Графологического
- 10. Д. М. Зуев-Инсаров — крупнейший русский графолог, председатель Русского научного графологического общества. Составил психографологические характеристики многих
- 11. Достоинства графологии. Привлекательность анализа как метода первичного отбора кандидатов заключается в низких издержках, Экономии времени на
- 12. Размер почерка Размер почерка говорит об общительности человека. Так, обладатель крупного почерка легко находит общий язык
- 13. Характер почерка Неразборчивый почерк говорит об энергичности, беззаботности, а также о нервозности.
- 14. Каллиграфический почерк характеризует человека как обязательного, аккуратного, но несамостоятельного. Правильный почерк указывает на спокойствие и уравновешенность.
- 15. У эмоционально неустойчивых субъектов или лиц, злоупотребляющих алкоголем, наблюдается дрожащий почерк. Маниакальные больные пишут размашисто, причем
- 16. У интровертов компактный и аккуратный почерк, а экстраверты пишут большими, размашистыми буквами. Замечено, кто пишет буквы
- 17. Признаки ума выше среднего уровня в почерке. Прежде всего, почерк должен быть не банальным: не обязательно
- 18. Рассмотрим наглядно почерки людей с разными умственными способностями. Ум выше среднего: первое - оригинальные формы, второе
- 19. Ум ниже среднего Формы банальны, в них нет ничего «от себя»,очень сниженная скорость, статичность, несмотря на
- 20. Щедрость и бережливость по почерку. В почерке проявляется и тенденция к расточительству или скупости . Это
- 21. Наклон Около 20-30 градусов вправо. Это наиболее часто встречающийся наклон почерка. Такого человека можно охарактеризовать как
- 22. Около 50-60 градусов вправо. Сильный наклон вправо свидетельствует о любвеобильной натуре и сильном стремлении к общению.
- 23. Незначительный наклон влево О таком человеке с большой долей вероятности можно утверждать, что для него характерно
- 24. Значительный наклон влево. Такой почерк часто свойственен для левшей. Здесь имеет место больший контроль за своими
- 25. Если при анализе почерка вы обнаружили периодические или бессистемные изменения наклона почерка, то это может свидетельствовать
- 26. Использование печатных букв вместо письменных означает движение к новым взглядам. Если человек меняет стиль почерка, начинает
- 27. Нажим письма Сильный нажим с высокой вероятностью говорит об энергичности, настойчивости и неплохой работоспособности, стремлении всегда
- 28. Легкий, поверхностный нажим. Человек с таким почерком является тонкой и чувствительной натурой. Это в большей степени
- 29. Стандартная, незамысловатая подпись указывает на уверенность в себе и смелость. Подпись, состоящая из петель, встречается у
- 30. Зачеркнутая подпись говорит об импульсивности и энергичности, а подчеркнутая – о предприимчивости. Робкий и замкнутый человек
- 33. Из истории… Тот факт, что почерк отражает характер и настроение человека, известен с незапамятных времен: еще
- 34. Почерки известных людей. Есенин С.А.
- 35. Только половина из общего количества связанных букв между собою, рисунок отдельных букв стилизуется, что свидетельствует об
- 36. Почерк Льва Толстого был малопонятным с путаницей условных знаков и добавлений. Разобрать его могла только жена,
- 37. А.С.Пушкин.
- 38. Временами почерк Пушкина — это сплошной графический взрыв: резкие, сильные, густые и мазанные нажимы конечных штрихов
- 39. Анализ почерка и выявление зависимости психологических характеристик от почерка на примере студенческой группы Рэ1-11 ЧЭМК Цель
- 40. Маркетолог должен быть: готовым работать с большими объемами информации внимательным усидчивым креативным целеустремленным, активным уверенным в
- 41. Результат анализа. Проводились анализ рукописных работ и компьютерное тестирование студентов. В исследовании принимало участие 14 человек.
- 42. Вывод: 57,2% обладают несколькими качествами, требуемыми на должность маркетолога. 42, 8% – лучше реализуют себя в
- 43. Руководитель, директор, управление на среднем или высоком уровне Почерк крупный, размашистый, высокий, угловатый. Умеренно быстрый, с
- 44. Автор почерка, безусловно, лидер: и во внешних проявлениях, поведении, и во внутреннем самоощущении. Заметный и яркий
- 45. Почерк очень мелкий, правонаклонность, большие промежутки между буквами, словами и строками. Скорость замедленная, нажим средний. Бухгалтерия,
- 46. Автору этого почерка также важна личная свобода и независимость, но по другим причинам. Этот человек вовсе
- 47. Почерк маркетолога Почерк крупный, с легким наклоном вправо, неаккуратен, строчки прямые.
- 48. На первый взгляд почерк неразборчив , но , приглядевшись , его можно без труда разобрать .
- 49. Рекомендация использовать метод графология при отборе персонала рекламному агентству «Манас» г.Чебоксары Для того, чтобы повысить эффективность
- 50. Мной был предложен метод графология и агентство им заинтересовалось. Применив его уже на ближайшем отборе, агентство,
- 51. Результат отбора кандидатов в рекламном агентстве «Манас», применяя метод графология. 2 % подошли на вакантную должность
- 52. Диаграмма результата графологической экспертизы.
- 54. Скачать презентацию