Этика управления

Этика управления — это:
●культура управления людьми в организации, обеспечивающая возможность достижения корпоративных целей, на основе уважения
человеческого достоинства и содействия общественному благу;
●проекты, этические кодексы, нормы, эталоны, стандарты, экспертные заключения, другие виды практической деятельности, основанные на моральном выборе решений и поступков.

Этика управления как разновидность прикладной этики
является гуманитарной технологией и ресурсом повышения эффективности совместной деятельности.

Этика управления выражает нравственные способы и механизмы регулирования поведения и отношений субъектов организации, изменяющиеся в процессе совместной деятельности под воздействием внутренней и внешней среды
Эти способы включают:
–создание системы нравственных ценностей организации;
–разработку и внедрение этических кодексов организации;
–использование корпоративного обучения для формирования корпоративной социальной ответственности и деловой этики.