[Группа 152]

Как выжить в ГУ-ВШЭ
Цель презентации – определить стратегию существования группы 152 факультета права Государственного Университета – Высшей Школы Экономики

Участники проекта
01. Ахонина Юлия Сергеевна
02. Баранова Мария Александровна
03. Баталова Марьяна Рашитовна
04. Бурилова Евгения Владимировна
05. Власенко Александр Васильевич
06. Гончарова Мария Александровна
07. Грахова Дарина Юрьевна
08. Деменцова Эмилия Викторовна
09. Емельянова Татьяна Валерьевна
10. Зверев Ильдар Рустэмович
11. Калашников Михаил Александрович
12. Келенчук Александр Анатольевич
13. Кригер Леонид Григорьевич
14. Медведкова Олеся Юрьевна
15. Морозова Валерия Викторовна
16. Непомнящий Александр Владимирович
17. Петросян Мариам Ашотовна
18. Польникова Мария Леонидовна
19. Самойлов Василий Олегович
20. Сидоров Алексей Андреевич
21. Стрикун Оксана Владимировна
22. Уканеев Максим Борисович
23. Филиппова Алиса Сергеевна
24. Шишкин Максим Олегович
25. Ямпольская Юлия Алексеевна

Обзор рынка
ГУ-ВШЭ – один из крупнейших поставщиков качественных кадров, специалистов как широкого профиля, так и узкой специализации. Следовательно и студенты должны отстаивать честь университета, находясь в любых жизненных ситуациях.

Возможности
Потенциал группы достаточно высок – доказательство – данная ведомость ☺

Девиз Группы
Не для школы, а для жизни мы учимся
Ученье и труд все перетрут
Без труда не выловишь и рыбку из пруда

Конкурентоспособность
67% - отличники
19% - хорошисты
11% - лица, учащиеся на
«удовлетворительно»
3% - на отчисление

Цели и задачи
Цели на ближайшие годы
Сдать все сессии на отлично
Получить диплом
Стать квалифицированными спасиалистами

Финансовый план
Получать все возможные стипендии в ВУЗе
Собрать все возможные премии, гранты, поощрения для продолжения обучения

Требуемые ресурсы
Наличие отличников в добром здравии
Хорошие оценки по Информатике
Наличие ПК по месту жительства каждого из студентов
Доступ к глобальной сети Интернет
Мозг!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Риски и вознаграждения
Риски
Ухудшение зрения
Ослабление здоровья
Сколеоз
Повышенная самооценка
Вознаграждения
Высокая зарплата