Группа как социально-психологический феномен. Тема 8

Содержание

Слайд 2

Цели занятия:

Образовательная – представить малую группу как самостоятельный субъект деятельности и специального

Цели занятия: Образовательная – представить малую группу как самостоятельный субъект деятельности и
анализа
Развивающая – показать, что малая группа является начальной ячейкой человеческого общества и первоосновой всех других его составных элементов.
Воспитательная – научить правильно понимать, что происходит с человеком в малых группах, привить чувство ответственности за собственное поведение в группе

Слайд 3

План занятия:

1. Определение понятий группа и «малая группа», её виды.
2. Характеристики социально-психологических

План занятия: 1. Определение понятий группа и «малая группа», её виды. 2.
процессов в малой группе
3. Структура малой группы

Слайд 4

Группа – это объединение людей, взаимодействующих в совместной деятельности и вступающих

Группа – это объединение людей, взаимодействующих в совместной деятельности и вступающих в
в определённые деловые и межличностные отношения.

Слайд 5

Характеристики группы:

Композиция группы (состав) – это совокупность характеристик членов группы, важных с

Характеристики группы: Композиция группы (состав) – это совокупность характеристик членов группы, важных
точки зрения анализа группы как целого.
Структура группы – рассматривается с точки зрения тех функций, которые выполняют отдельные члены группы, а также с точки зрения межличностных отношений в ней. Выделяют структуры предпочтений, власти и коммуникаций

Слайд 6

3. Групповые процессы – процесс развития и сплочения группы, процесс группового давления,

3. Групповые процессы – процесс развития и сплочения группы, процесс группового давления, выработки решений.
выработки решений.

Слайд 7

Характеристики, определяющие положение человека в группе:

Система групповых ожиданий
2. Система статусов и ролей

Характеристики, определяющие положение человека в группе: Система групповых ожиданий 2. Система статусов и ролей членов группы
членов группы

Слайд 8

Малая группа - это немногочисленная по составу, хорошо организованная, самостоятельная единица социальной

Малая группа - это немногочисленная по составу, хорошо организованная, самостоятельная единица социальной
структуры общества, члены которой объединены общей целью, совместной деятельностью и находятся в непосредственном личном контакте (общении) и эмоциональном взаимодействии продолжительное время.

Слайд 9

Признаки малой группы.

наличие двух и более людей;
осуществление непрерывных контактов и общение между

Признаки малой группы. наличие двух и более людей; осуществление непрерывных контактов и
ними;
наличие общей цели и совместной деятельности;
возникновение взаимных эмоциональных и других связей; проявление чувства принадлежности к данной группе;
осознание членами группы себя как "мы", а других как "они";
формирование приемлемых для всех членов группы общих норм и ценностей;
функционирование качественной организационной структуры и системы руководства (власти);
наличие достаточного времени взаимного существования людей.

Слайд 10

Виды малых групп:

Условные и реальные
Формальные и неформальные

Виды малых групп: Условные и реальные Формальные и неформальные

Слайд 11

Условные группы - это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по

Условные группы - это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по
возрасту, полу и т.д.
Реальные группы - это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности. Они бывают естественными и лабораторными. Естественные - это группы, реально существующие в обществе. Лабораторные - это группы, созданные в интересах их научного изучения.

Слайд 12

Характеристика социально-психологических процессов в малой группе

Образование и развитие малой группы.
социально-психологический климат

Характеристика социально-психологических процессов в малой группе Образование и развитие малой группы. социально-психологический
- качественная сторона межличностных отношений в группе, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию людей в группе.

Слайд 13

2. Руководство и принятие решений в малой группе.
3. Сплочение малой группы.
4.

2. Руководство и принятие решений в малой группе. 3. Сплочение малой группы.
Групповое давление
функции такого давления:
1) стремление обеспечить достижение групповых целей;
2) сохранение группы как целого;
3) разъяснение членам группы тех принципов жизни и деятельности, на которые они должны ориентироваться;
4) определение членами группы своего отношения к социальному окружению.

Слайд 14

Структура малой группы

1. Социометрическая
2. Коммуникативная
3. Структура власти

Структура малой группы 1. Социометрическая 2. Коммуникативная 3. Структура власти

Слайд 15

Социометрическая структура - это

совокупность соподчинённых позиций членов группы в системе внутригрупповых межличностных

Социометрическая структура - это совокупность соподчинённых позиций членов группы в системе внутригрупповых межличностных предпочтений.
предпочтений.

Слайд 16

Характеристики, описывающие систему внутригрупповых предпочтений

Социометрические статусы членов группы.
Взаимность эмоциональных предпочтений членов

Характеристики, описывающие систему внутригрупповых предпочтений Социометрические статусы членов группы. Взаимность эмоциональных предпочтений
группы.
Наличие устойчивых групп межличностного предпочтения.
Система отвержений в группе.

Слайд 17

Коммуникативная структура группы

Это совокупность позиций членов группы в системах информационных потоков, связывающих

Коммуникативная структура группы Это совокупность позиций членов группы в системах информационных потоков,
членов группы между собой и внешней средой, а также концентрация у них того или иного объёма групповой информации.

Слайд 18

Структура власти в малой группе

Это система взаиморасположений членов группы в зависимости от

Структура власти в малой группе Это система взаиморасположений членов группы в зависимости
их способности оказывать влияние в группе.