Группы присмотра и ухода за детьми младшего ясельного возраста Теремок дети от 3,5 месяцев до 3,5 лет

Проблема
Не хватка мест в муниципальных детских учреждениях для детей раннего возраста;
Отсутствие профессионального ухода;
Ранее воспитание малыша, диктует время;
Не достаточно финансовых средств в семье;
Необходимость адаптации ребенка перед посещением дошкольного муниципального сада;
Индивидуальное питание – особенности здоровья малыша;
Снижен иммунитет ребенка потребность медицинского сопровождения в первые годы жизни;
Оставить на несколько часов ребенка под присмотром;
Основная проблема, решаемая данным проектом: недостаточное количество мест в муниципальных садах для детей ясельного возраста. Прививается навыки самообслуживания и ранние программы развития для детей. Малыши проходят комфортную адаптацию перед посещением детских садов.

Частный бизнес (мамы) сократить время в декретном отпуске;
Продолжить обучение в ВУЗе;
Получить дополнительное образование;
Посетить различные курсы повышения квалификации не обременять своих бабушек и дедушек;
В виду снижения финансового семейного бюджета, работают как правило оба родителя, есть потребность для малыша как можно раньше адаптироваться в саду и переход в муниципальный сад без длительного периода адаптации, Сокращаются периоды болезни и количества больничных листов по уходу;
Ранее посещение ребенком детского учреждения, естественным путем повышает иммунитет малыша, за счет контакта детей на раннем этапе;
Свободно планировать свое личное время;
Пройти лечение, восстановиться после родов мамам;
Почему именно мы…
на момент посещения ребенка групп присмотра и ухода родители закрывают и множество проблем с нехваткой времени и финансов…

ООО «Движение» группы присмотра и ухода за детьми младшего ясельного возраста «Теремок» оказывает данную услугу жителям города с 2014 года.
Количество семей и возраст детей получаемых услуги:
с 2014 – 2015 г – от 10 мес. до 2 лет - 56 семей;
2016 год – от 8 месяцев до 3 лет – 62 семьи;
2017 год – от 4 месяцев до 3,7 лет – 73 семьи;
2018 год – от 3.5 месяцев до 3.5 лет – 85 семей;
Семьям при наличии у детей ограничений по здоровью оказываются услуги почасового и кратковременное пребывания до 5 часов в день, 2-3 раза в неделю. Из числа таких семей в год данную услугу получают от 3 до 5 семей.

Характеристики целевой группы
Проведен анализ целевой аудитории по данному направлению. Выбрано несколько групп лиц имеющих детей раннего возраста нуждающихся в услуге:
Молодые родители ранее работающие на высокооплачиваемых должностях, имеющие кредитные и ипотечные займы;
Сотрудники специального списка по специальностям (врачи, учителя, сотрудники следственного комитета, УФСИН, МВД, ССП, банковские служащие топ – должностей, руководители различного звена);
Многодетные родители активной жизненной позиции из числа ранее работающих обоих родителей;
Молодые родители. Студенты вузов - очных и заочных отделений;
Молодые одинокие мамы. Работающие.
Данная целевая группа – родители, которым необходим присмотр и уход за детьми в раннем возрасте, и качественная быстрая адаптация, безболезненный переход в муниципального дошкольного учреждения.

Цель проекта
Увеличить количество принимаемых детей в частные группы присмотра и ухода;
Повысить качество предоставляемых услуг. За счет переподготовки персонала и улучшения материальной базы;
Снизить «текучесть» кадров;
Увеличение прибыльности предприятия за счет оптимизации и снижения издержек;
Создать отдельную группу для детей с ограничениями по здоровью и обучение спец.персонала под конкретную категорию детей;

Механизмы решения
Снижение стоимости родительской платы за счет снижения издержек: по арендной плате – получение льгот в рамках ФЗ 209 «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» ст. 18 Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства.
Обучение персонала по программам ЦЗН РК;
За счет повышения заработной платы и отбора персонала по более высоким требованиям;
Снижение расходов на рекламу за счет использования инструментов электронного маркетинга, и ресурсов сетей Интернет;
Повышение эффективности персонала за счет регулярных обучений персонала и проведения стажировок и использования лучших методик в других городах и регионах, таких как Казань, Самара и Санкт-Петербург;
За счет расширения помещений и филиальной сети в городе, ввод новой группы с обученным персоналом по отдельным группам здоровья у детей;
Увеличение материальной базы - участие в целевых программах РФ и на Региональном уровне, различных финансовых институтов.

НАША УВЕРЕННОСТЬ В ДАННОМ ПРОЕКТЕ
связана с тем что в 2015 году нами был заключен договор аренды с КУМИ МО ГО Сыктывкар без каких либо льгот:
Получено помещение в плачевном состоянии и за 3 месяца приведено в надлежащий вид по требованиям СаНПиН под данные услуги и произведен полный капитальный ремонт помещения и всех инженерных сетей
БЫЛО

Действующее оборудованное помещение
Игровая комната для детей от 1,5 до 3,5 лет

Игровая комната для детей младшего возраста
от 3,5 месяцев до 1.5 лет

Спальни для детей ясельного возраста

Наши воспитанники
Младшая ясельная группа дети от 3.5 мес. до 1.5 лет

Группа старшего ясельного
возраста от 1.5 до
3.5 лет

Наши праздники

Виды услуг
Постоянное посещение пятидневка в часы работы групп
Ценовой диапазон от 9 000 рублей до 15 600 рублей,
стоимость часа 95 рублей;
Кратковременное пребывание
Ценовой диапазон от 5 000 рублей до 8 500 рублей,
Фиксированная оплата стоимость часа 85 рублей,
по договору до 100 часов в месяц;
Почасовое пребывание стоимость часа 130 рублей;
Группы выходного дня
Фиксированный платеж в месяц 3 500 рублей:
Услуга «Экспресс-няня»
Индивидуальный расчет стоимости по прайс-листу дополнительных услуг

Краткий объема продаж и затрат
Прогноз объема продаж на 30 мест стоимость услуги в среднем 12 000 руб.
Прямые затраты на зарплату 4 130 руб. (124 000.00)
Накладные расходы 2 600 руб. (78 000.00)
Переменные расходы 2 000 рублей. (60 000.00)
Административные расходы 10 000 руб.
Прочие 10 000 руб.
Операционная прибыль 202 000 руб.
Прибыль до налогообложения 158 000 руб.
Налог (УСН - доходы) 21 600 руб.
Чистая прибыль 56 400 руб.

Наши достижения:
За последние два года увеличение количества детей в группах;
Положительные отзывы от родителей;
Узнаваемость по соц.сетях, в новостях;
Действующие клиенты интересуются и пользуются дополнительными услугами;
Возвращаются к нам родители после рождения второго и третьего малыша:
Специальное профильное обучение для сотрудников;
Принимаются люди с ограничениями по здоровью, примерно треть сотрудников имеют ограничения по здоровью.

При поддержке ГУ РК «ЦЗН»
принимаем на работу:
в 2017 году
сотрудников в штате было 8 человек из них:
1. Повар – 2 гр. инвалидности;
2. Системный администратор – 2 гр. инвалидности;
3. Дворник – 3 гр. инвалидности;
на сегодняшний день в предприятия работают 10 сотрудников
1. Техник по ремонту бытовой, компьютерной техники и инвентаря – 2 гр. инвалидности;
2. Менеджер – 2 гр. инвалидности;
3. Бухгалтер – 3 гр. инвалидности

Наша приемная оборудована для удобства персонала и для приема детей!

Ожидание, результаты на 2019 – 2020 годы
В 2018 – 2019 году планируется открытие 2 филиалов
Увеличение количества на 75 мест и на 30 мест;
Увеличение сотрудников на 12 и на 7 человек по филиалам, с сохранением действующей пропорции для лиц с ограничениями по здоровью ;
Открытие спец. группы на 10 деток;
Повышение квалификации сотрудников;