Слайд 2Вопросы лекции
Сущность и виды медиации.
Социальные роли и функции медиатора.
Психологические основы медиации в
![Вопросы лекции Сущность и виды медиации. Социальные роли и функции медиатора. Психологические](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-1.jpg)
переговорном процессе.
Слайд 3Медиация
Это специальный вид деятельности, смысл которой заключается в оптимизации переговорного процесса с
![Медиация Это специальный вид деятельности, смысл которой заключается в оптимизации переговорного процесса](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-2.jpg)
участием третьей, нейтральной стороны.
Слайд 4Необходимость посредничества
стороны вовлечены в длительный конфликт
прямые контакты невозможны
стороны связали себя множеством
![Необходимость посредничества стороны вовлечены в длительный конфликт прямые контакты невозможны стороны связали](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-3.jpg)
обязательств и не могут пойти на уступки без потери собственного лица
имеются серьезные различия в культуре, идеологии или религии
Слайд 5Типичные мотивы обращения к посреднику
Путь наименьшего риска и наиболее гибкая форма разрешения
![Типичные мотивы обращения к посреднику Путь наименьшего риска и наиболее гибкая форма](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-4.jpg)
конфликта
Надежда, что третья сторона может оказать реальную помощь в процессе поиска решения и гарантировать выполнение соглашений
В случае неудачи при урегулировании вину можно возложить на третью сторону
Слайд 6Виды медиации
Прямое посредничество
Косвенное посредничество
Формальное посредничество
Неформальное посредничество
Официальное посредничество
Неофициальное посредничество
![Виды медиации Прямое посредничество Косвенное посредничество Формальное посредничество Неформальное посредничество Официальное посредничество Неофициальное посредничество](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-5.jpg)
Слайд 7Принципы медиации
Добровольность
Равноправие сторон
Нейтральность медиатора
Конфиденциальность
Обеспечение паритета сторон переговорного процесса
Поочередное обращение посредника к обеим
![Принципы медиации Добровольность Равноправие сторон Нейтральность медиатора Конфиденциальность Обеспечение паритета сторон переговорного](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-6.jpg)
переговаривающимся сторонам
Слайд 8Социальные роли медиатора
Лидер
Исследователь проблем
Специалист по организации общения
Процессуальный наблюдатель
Тренер - психотехник
![Социальные роли медиатора Лидер Исследователь проблем Специалист по организации общения Процессуальный наблюдатель Тренер - психотехник](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-7.jpg)
Слайд 9Функции медиатора
Организаторская функция
Аналитическая функция
Коммуникативная
Творческая
Созидательная
Контролирующая
Обучающая
![Функции медиатора Организаторская функция Аналитическая функция Коммуникативная Творческая Созидательная Контролирующая Обучающая](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-8.jpg)
Слайд 10Психологические тактики взаимодействия медиатора с участниками переговоров
Тактика поочередного выслушивания
Сделка
Челночная дипломатия
Давление на одного
![Психологические тактики взаимодействия медиатора с участниками переговоров Тактика поочередного выслушивания Сделка Челночная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-9.jpg)
из участников переговоров
Директивное взаимодействие
Рефлексивное вмешательство
Контекстуальное вмешательство
Независимое вмешательство
Слайд 11Приемы управления переговорами:
Направление переговорного процесса
Обеспечение открытости и восприимчивости сторон
Обеспечение содержательного плана обсуждения
Обеспечение
![Приемы управления переговорами: Направление переговорного процесса Обеспечение открытости и восприимчивости сторон Обеспечение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-10.jpg)
последовательности обсуждения
Локализация обсуждаемых проблем
Конкретизация обсуждаемых проблем
Слайд 12Структурирование переговорного процесса
Объединение отдельных частей в более общие
Поддержка позитивных действий сторон
Переход от
![Структурирование переговорного процесса Объединение отдельных частей в более общие Поддержка позитивных действий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-11.jpg)
одной обсуждаемой проблемы к другой
Подготовка сторон к осознанию необходимости внесения предложений
Слайд 13Определение предложений для соглашения сторон
Психологическое воодушевление сторон за позитивные результаты
Фиксация сторон на
![Определение предложений для соглашения сторон Психологическое воодушевление сторон за позитивные результаты Фиксация](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-12.jpg)
моментах единства и согласия
Ссылка на достигнутые договоренности
Обеспечение психологически ресурсного эмоционального климата
Обратная связь на позитивные шаги сторон
Выбор стратегии относительно степени собственного погружения в проблему
Слайд 14Поведение медиатора в основных фазах переговоров
Вступительная стадия
Цель посредника: установить доверие между собой
![Поведение медиатора в основных фазах переговоров Вступительная стадия Цель посредника: установить доверие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-13.jpg)
и сторонами переговоров
Задачи: настроить обе стороны на объединение их усилий в плане конструктивного взаимодействия на переговорах
Слайд 15
Вступительное слово посредника:
Благодарность сторонам за готовность объединиться,
Прояснить сущность, принципы, роль медиации,
Описать правила
![Вступительное слово посредника: Благодарность сторонам за готовность объединиться, Прояснить сущность, принципы, роль](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-14.jpg)
и особенности поведения посредника,
Ответы на вопросы сторон, приглашение к работе.
Слайд 16
Осуществление посреднической миссии:
координация подходов к решению проблемы,
выработка соглашения об общих принципах
![Осуществление посреднической миссии: координация подходов к решению проблемы, выработка соглашения об общих](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-15.jpg)
взаимодействия,
регламент,
получение от каждой стороны списка проблем, их распределение по значимости,
помощь в определении позиций, анализе интересов.
Слайд 17Поведение посредника в начале переговоров
Цель: сделать процесс медиации ясным и предсказуемым
Задачи: определить
![Поведение посредника в начале переговоров Цель: сделать процесс медиации ясным и предсказуемым](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-16.jpg)
круг проблем, ожидаемый результат
Осуществление посреднической миссии:
определить границы обсуждения по спорным и дискуссионным вопросам, ассистирование сторонам в рассмотрении их обязательств и наиболее острых ситуаций.
Сбор и анализ данных
Разработка детального плана посредничества
Определение спорных вопросов и установление повестки переговоров
Слайд 18Поведение в продолжении переговоров
Цель посредника: организовать диалог между участниками
Задача: сближение позиций, уменьшить
![Поведение в продолжении переговоров Цель посредника: организовать диалог между участниками Задача: сближение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-17.jpg)
противостояние, наладить психологическую атмосферу.
Слайд 19
Осуществление посреднической миссии:
четкая формулировка вопросов,
достижение согласованной формулировки проблем,
выявление точек пересечения
![Осуществление посреднической миссии: четкая формулировка вопросов, достижение согласованной формулировки проблем, выявление точек](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-18.jpg)
и сближения позиций,
вынесение новых предложений,
проведение сепаратных встреч,
работа по единому тексту,
регулирование уровня эмоциональной экспрессии
Слайд 20Поведение в конце переговорного процесса
Цель посредника: завершение переговоров и выход из
![Поведение в конце переговорного процесса Цель посредника: завершение переговоров и выход из](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-19.jpg)
медиации
Задачи посредника: достижение соглашения и получение медиатором обратной связи о результатах работы
Слайд 21Осуществление посреднической миссии
В четких формулировках закрепить все достигнутые договоренности и соглашения
Предпринять окончательное
![Осуществление посреднической миссии В четких формулировках закрепить все достигнутые договоренности и соглашения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/376195/slide-20.jpg)
редактирование письменного текста соглашения, устраивающего обе стороны.
Обсудить меры, которые могут быть приняты каждой стороной в случае нарушения соглашения, выработать способы разрешения конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в будущем
Закрепить позитивные чувства, сгладить негативные последствия