История профсоюзного движения. Знаковые события

1992 г. - Законопроект
«О разгосударствлении и приватизации вузов»
! Организация и проведения забастовки ВУЗОВ
Итог – 25 лет без потрясений, сохранено право на получение высшего государственного образования

2003 г. – ФЗ №123 от 07 июля
«О внесении изменений и дополнений в отдельные Законодательные акты РФ в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений»
Итог – решена проблема по своевременной выплате заработной платы

2004 г. – ФЗ №122 от 22 августа
«О внесении изменений в Законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых Законодательных актов РФ…»
Итог - в ст.153 прописан запрет на уменьшение достигнутого уровня льгот и гарантий при изменении Законодательства на региональном и локальном уровнях

2005 г. – 15 сентября
Конституционный Суд в РК
Итог – сохранены льготы и гарантии по коммунальным платежам педагогических работников села

2009 г. – 11 марта
Верховный Суд РК «Неправомерность увольнений»
Итог – разрешен вопрос по основанию увольнения работника при переводе его на неполную ставку
(Суды длились на протяжении семи месяцев, работник восстановлен на работе, выплачено более 100 тысяч рублей)

2009 г. – отмена ЕТС и введение НСОТ
Оказана практическая помощь в разработке Положений об оплате труда, в осуществлении контроля и разъяснения по правоприменению
Итог – предупреждены индивидуальные трудовые споры, обеспечена доброжелательная обстановка в коллективах

2012 г. – ФЗ №273
«Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г.
10 проектов редакций за три года обсуждены на всех уровнях Профсоюза
Итог – сохранен в Законе весь социальный блок прав и гарантий работников образования

2012 г. – 2016 г. – разработка новых нормативно-правовых актов
в соответствии с новым ФЗ «Об образовании»
Итоги
Предотвращение в ОО принудительного 36 часового выполнения педагогической работы
Обеспечено нормативное регулирование особенностей педагогического труда, Профсоюзами обеспечивается их эффективное правоприменение
Обеспечено право всех педагогических работников на длительный отпуск
Обеспечено недопущение поспешных действий по внедрению профстандарта «Педагог»
Предотвращено произвольное расширения работодателем функционала работников

2012 г. – 2016 г. – разработка новых нормативно-правовых актов в соответствии с новым ФЗ «Об образовании»
Итоги
Введено ограничение по отчётности педагогических работников
Сохранен стипендиальный фонд
Предложены конкретные меры комплексной поддержки молодых специалистов
Предложены новые формы повышения престижа профессии и распространения передового педагогического опыта
Добились повышения правовых знаний работников образования
Обеспечен перенос даты начала применения ПС "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" на 1 января 2018 года