Содержание
- 3. Литература: Наем на работу — это ряд действий, направленных на привле- чение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми
- 5. Внутренние источники привлечения персонала
- 6. Оценка качества набранных работников Кн = (Рк + Пр + Ор)/Ч , Рк — усредненный показатель
- 7. цели адаптации • уменьшение стартовых издержек, так как пока новый работник плохо знает свое рабочее место,
- 9. Скачать презентацию