Как изменить мир, или как взять в свою команду тестировщика от Бога? Стас Косарев, ЗАО НКТ. - презентация

Не вписывается!

Не подходит для процесса

Отсутствует заинтересованность

Не может или не хочет учиться

Личная выгода рекрутера

Привязанности

Каким должен быть тестировщик
“от Бога”?
Подходит Вашему коллективу
Подходит процессу
Имеет желание работать, а не ходить на работу
Быстро учится
Хочет работать именно у Вас
“Незнакомец”
И что? Все!?

Давайте нарисуем портрет
идельного тестировщика!