Как научить людей обязательности в рабочих взаимодействиях

Муравьи
и Крабы

Кто я такой вообще?

Кто я такой вообще?
Кирилл Баринов, 43 года
внимательный, системный, любопытный
мир гармоничен, мы – слепы

Кто я такой вообще?
программист, консультант, эксперт 1С
20 лет автоматизации учета
бизнес-аналитик больших проектов

В какой стране живем

Автоматизация

Социальные конструкции

Социальные конструкции
безусловное доверие
общие цели в приоритете
активная деятельность

Социальные конструкции
равнодушие друг к другу
разобщенность
поесть и размножиться

Объединяющие силы
общие потребности
давление, принуждение
этика

Рабочее пространство
знаю, делаю, контролирую
примерно ориентируюсь
меня не касается

Границы ответственности

Программы управления задачами
Мегаплан, Б-24, Jira, Trello и др.
публикуемые и совместные календари
СВОЯ

Что такое
«Дисциплина задач в порядке»
смыкание зон личного контроля
понятное состояние дел (прогресс)
исчерпывающая история по задачам

Готовность к автоматизации задач
понятная технология работы
четкие полномочия сотрудников
решимость требовать исполнения

Или просто каждому инструкцию?..
только по рельсам
формальное взаимодействие
неготовность к изменениям

Или просто каждому инструкцию?

Разные масштабы – общий подход
микробизнес – невидимость, мин. расходы
малый бизнес – гибкость, слаженность, работа от ситуации
средний – отлаженный процесс, прогнозы

«Муравьиный стандарт»
контроль задач при любом масштабе
фокус на достижениях компании
двусторонние обязательства