Содержание

Слайд 2

Особенности и преимущества

Универсальность. Вы можете начать работать с программой сразу после установки
Лёгкость

Особенности и преимущества Универсальность. Вы можете начать работать с программой сразу после
в освоении и работе
Ведение расчёта зарплаты для нескольких организаций в одной программе
Дружественный интерфейс «Такси»
Возможность работы с программой через Интернет
Перенос данных в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.
Бесплатная поддержка

Слайд 3

Особенности интерфейса

Управление
внешним видом

Раздел
«Избранное»

Раздел
«История»

Настройка
панели разделов

Особенности интерфейса Управление внешним видом Раздел «Избранное» Раздел «История» Настройка панели разделов

Слайд 4

Особенности интерфейса

Настройка закладок Универсального журнала документов

Особенности интерфейса Настройка закладок Универсального журнала документов

Слайд 5

Особенности интерфейса

Минимум полей на форме

Минимум видимых колонок

Настройки в отдельном окне

Особенности интерфейса Минимум полей на форме Минимум видимых колонок Настройки в отдельном окне

Слайд 6

Кто может работать в программе

Расчёт отпускных, командировочных, премий, начислений за выслугу лет
Расчёт

Кто может работать в программе Расчёт отпускных, командировочных, премий, начислений за выслугу
удержаний (в т.ч. по исполнительным листам)
Депонирование заработной платы
Формирование регламентированной отчётности

Составление графика отпусков
Получение кадровых отчётов

Регистрация невыходов
Учёт сверхурочного и ночного времени работы

Слайд 7

Для бухгалтера

Возможность
распределения начислений по статьям

Настройка начислений с указанием
КЭК и статей финансирования
Видов дохода

Для бухгалтера Возможность распределения начислений по статьям Настройка начислений с указанием КЭК
и начисления
Базы для расчёта

Изменение состава полей формы в зависимости от выбранного документа начисления

Слайд 8

Для бухгалтера

Теперь нормы времени можно ввести сразу на весь год и более,
а

Для бухгалтера Теперь нормы времени можно ввести сразу на весь год и
не делать это каждый месяц

Слайд 9

Для бухгалтера

Расчёт заработной платы и постоянных начислений производится в документе «Табель»
Можно использовать
помощник

Для бухгалтера Расчёт заработной платы и постоянных начислений производится в документе «Табель»
подбора сотрудников
помощник добавления надбавок

Слайд 10

Для бухгалтера

Расчёт
простых начислений
по среднему заработку
больничного
отпуска по уходу за ребёнком
в том числе

Для бухгалтера Расчёт простых начислений по среднему заработку больничного отпуска по уходу
на нескольких детей и с возможностью выплаты пособия до 3х лет
удержаний

Слайд 11

Для бухгалтера

Расчёт всех отчислений одним документом

Для бухгалтера Расчёт всех отчислений одним документом

Слайд 12

Для бухгалтера

Изменение стандартных вычетов

Отдельный документ для установки и изменения стандартных вычетов сотрудника
Возможность

Для бухгалтера Изменение стандартных вычетов Отдельный документ для установки и изменения стандартных
изменения вычетов в одном документе для нескольких сотрудников

Слайд 13

Для бухгалтера

Расчёты при увольнении

Документ «Увольнение»
Расчёт компенсации отпуска
Расчёт выходного пособия

Для бухгалтера Расчёты при увольнении Документ «Увольнение» Расчёт компенсации отпуска Расчёт выходного пособия

Слайд 14

Для бухгалтера

Выплата заработной платы
с возможностью выплаты через банк
и депонирования невыплаченных сумм

Для бухгалтера Выплата заработной платы с возможностью выплаты через банк и депонирования невыплаченных сумм

Слайд 15

Для бухгалтера

Формирование регламентированной отчётности

в ФНС
в ПФР
в ФСС
в Росстат
Встроенный сервис «1С-Отчётность» расширит Ваши

Для бухгалтера Формирование регламентированной отчётности в ФНС в ПФР в ФСС в
возможности

Слайд 16

Для кадровика

Ведение штатного расписания
Возможность
изменять ставки должностей «одним кликом»
добавлять надбавки отдельно по должности

Для кадровика Ведение штатного расписания Возможность изменять ставки должностей «одним кликом» добавлять
или всему подразделению в целом

Слайд 17

Для кадровика

Для кадровика

Слайд 18

Для кадровика

Сотрудники
Вся информация о сотруднике
в одном месте:
реквизиты документов
кадровая информация, включая постоянные надбавки,

Для кадровика Сотрудники Вся информация о сотруднике в одном месте: реквизиты документов
удержания и отпуска
стандартные вычеты
воинский учет
образование, знание языков, учёные степени и звания
состав семьи
стаж
… и многое другое

Слайд 19

Для кадровика

Формирование печатной формы «Согласие на обработку персональных данных»

Для кадровика Формирование печатной формы «Согласие на обработку персональных данных»

Слайд 20

Для кадровика

Создание документов с использованием пошаговых помощников заполнения

Для кадровика Создание документов с использованием пошаговых помощников заполнения

Слайд 21

Для кадровика

Создание документов и внесение изменений на список сотрудников.
В том числе:
Изменение ставок
Изменение

Для кадровика Создание документов и внесение изменений на список сотрудников. В том
надбавок
Изменение удержаний

Слайд 22

Для табельщика

Выбор периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя)
Возможность регистрации нескольких видов времени в

Для табельщика Выбор периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя) Возможность регистрации нескольких видов
один день, используя дополнительные строки

Слайд 23

Для табельщика

Регистрация времени, отработанного в каждом подразделении.
При этом сумма заработной платы при

Для табельщика Регистрация времени, отработанного в каждом подразделении. При этом сумма заработной
расчёте автоматически распределяется по подразделениям

Слайд 24

Начало работы

Программа имеет электронную защиту. Перед началом работы её надо зарегистрировать

30 дней

Начало работы Программа имеет электронную защиту. Перед началом работы её надо зарегистрировать
программу можно использовать в ознакомительном режиме.
Ознакомительный режим позволяет работать с программой почти без ограничений. Ограничения касаются только начисления налогов и отправки отчётности

Слайд 25

Другие особенности

Все отчёты имеют одинаковый внешний вид

В шапке – период и выбор

Другие особенности Все отчёты имеют одинаковый внешний вид В шапке – период
сотрудников
В настройках –
показатели,
группировки,
отборы,
оформление

Слайд 26

Выгрузка и перенос данных

Выгрузка и перенос данных

Слайд 27

Варианты поставки

Варианты поставки
Имя файла: Камин-5,5.pptx
Количество просмотров: 490
Количество скачиваний: 0