КЕМЕРОВО - 2010

Содержание

Слайд 2

Программа общественной интеграции нацелена на достижение следующих целей:
Сохранение, поддержка и развитие

Программа общественной интеграции нацелена на достижение следующих целей: Сохранение, поддержка и развитие
региональной конкуренции;
Сохранение, поддержка и развитие среднего и малого бизнеса;
Развитие и реализация общественно-значимых инициатив;
Развитие стандартов качества товаров и услуг;
Защита широких масс населения от инфляции;
Повышение финансовой грамотности населения;
Развитие инфраструктуры города;
Сохранение социально-экономической стабильности и модернизация общества;
Увеличение конкурентоспособности и ВВП.

Слайд 3

Для достижения поставленных целей используются следующие механизмы:
Общественный (попечительский) совет;
Общественный фонд;
Многоуровневая коалиционная

Для достижения поставленных целей используются следующие механизмы: Общественный (попечительский) совет; Общественный фонд;
программа лояльности;
Центр обработки данных (процессинговый центр).

Слайд 4

Партнерами программы являются:
Профсоюзные организации
Бизнесмены, первые руководители организаций, политики и общественные деятели;
Фонды

Партнерами программы являются: Профсоюзные организации Бизнесмены, первые руководители организаций, политики и общественные
по поддержке среднего и малого бизнеса;
Торгово-сервисные предприятия, производители ТНП и продуктов питания;
Средства массовой информации;
Маркетинговые, рекламные и PR-агентства;

Слайд 5

Первым шагом по реализации намеченного стало соглашение о сотрудничестве с первой профсоюзной

Первым шагом по реализации намеченного стало соглашение о сотрудничестве с первой профсоюзной
организацией: Кемеровской городской организации профсоюзов работников здравоохранения РФ. Было выпущено 5000 профсоюзных билетов в виде ко-брендовых пластиковых карт.
Для увеличения эффективности был выбран партнер программы- Российская дисконтная система «Золотая Середина»- лидер по вовлеченности торгово-сервисных предприятий в нашем городе среди независимых коммерческих программ лояльности.
Членский билет- дисконтная карта вручался члену профсоюзной организации в специальной фирменной упаковке с каталогом скидок, адаптированным к целям программы, и анкетой для сбора персональных данных, составленной в соответствии с законодательством РФ.
Таким образом, для достижения своих целей, программа получила два первых собственных рекламно-информационных носителя: каталог и пластиковую карту.

Слайд 6

Третьим ежемесячным собственным рекламно-информационным носителем стали цветные объявления А4 формата, размещающиеся на

Третьим ежемесячным собственным рекламно-информационным носителем стали цветные объявления А4 формата, размещающиеся на
информационных стендах в первичных профсоюзных организациях о специально организованных маркетинговых акциях для членов профсоюза.
После обработки печатных анкет, которые прилагались к каждой карте, стали доступны e-mail и sms- рассылки: персональные каналы коммуникации.

Слайд 7

Партнеры программы- аптеки, автозаправки, СТО, парикмахерские, продуктовые магазины, магазины одежды и строительных

Партнеры программы- аптеки, автозаправки, СТО, парикмахерские, продуктовые магазины, магазины одежды и строительных
материалов, бытовой техники, химчистки, медицинские центры, школа иностранных языков, автошколы, строительно-ремонтные компании, кинотеатры.
Осуществляется постоянная работа по организации специальных торговых акций и распродаж для участников программы- владельцев карт.
Достигнуто соглашение о вхождение программу следующей профсоюзной организации города с численностью около 2000 человек.
Имя файла: КЕМЕРОВО---2010.pptx
Количество просмотров: 67
Количество скачиваний: 0