Командно-административные методы управления государством

Содержание

Слайд 2

Командно-административная система

экономико-управленческий термин, обозначающий способ организации общественных отношений, для которого

Командно-административная система экономико-управленческий термин, обозначающий способ организации общественных отношений, для которого характерны:
характерны: жесткий централизм хозяйственной жизни на базе государственной собственности; использование внеэкономических, в частности идеологических методов управления; господство партийно-государственной бюрократии при отсутствии реальной экономической свободы и подлинной демократии.

Слайд 3

История

Термин появился в период перестройки и был введён профессором Г. Х. Поповым

История Термин появился в период перестройки и был введён профессором Г. Х.
для обозначения сущности советской системы управления.

Слайд 4

Основные идеи

Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования.
Вся произведённая

Основные идеи Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования.
продукция предприятий передаётся в распоряжение вышестоящих органов.
Мотивация работников.

Слайд 5

Командно-административная система

Непосредственное управление экономикой осуществляло правительство – Совет министров. Для разработки

Командно-административная система Непосредственное управление экономикой осуществляло правительство – Совет министров. Для разработки
плановых заданий существовал орган под названием Госплан СССР. Задания, разработанные Госпланом, поступали в министерства, а через них доводились до предприятий.

Слайд 6

Командно-административная система

Планы выполнялись далеко не всегда, в том числе и потому, что

Командно-административная система Планы выполнялись далеко не всегда, в том числе и потому,
они нередко были нереалистичными. Поэтому во многих случаях бюрократия предпочитала идти на приписки и фальсификацию отчетности, чтобы рапортовать о выполнении плана.

Слайд 7

Командно-административная система

Система планирования труда и зарплаты предполагала, что в СССР не должно

Командно-административная система Система планирования труда и зарплаты предполагала, что в СССР не
быть безработных. И действительно, каждый гражданин страны имел возможность получить работу и зарплату. Государство специально тратило много денег на строительство новых, но далеко не всегда нужных предприятий, чтобы трудоустроить каждого.

Слайд 11

Противоречия командно- административной системы

Центр не в состоянии охватить всю экономику и каждое

Противоречия командно- административной системы Центр не в состоянии охватить всю экономику и
предприятие своим руководством.
Проблема экономических оценок принимаемых решений.
Качество принимаемых решений зависит персонально от личности руководителей, особенно от первого лица.
Торможение научно-технического прогресса.
Имя файла: Командно-административные-методы-управления-государством.pptx
Количество просмотров: 60
Количество скачиваний: 0