КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

2
Коммерческое предложение
КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Целью нашего предложения является развитие внутрикорпоративной системы обучения топ-менеджеров компании СМАК, которая позволит задействовать как собственные ресурсы компании Заказчика, так и новаторские тренинговые и методические разработки RTG.
Задачи учебных программ RTG – предоставить качественный тренинг знаний и навыков, необходимых для блестящей работы, а также передача резервистам успешных моделей поведения, которые были апробированы командой методистов RTG и доказали свою состоятельность на практике.
Результат обучения в RTG – это формирование у резервистов четкого представления о своей роли в Компании и возможностях планирования профессиональной карьеры; повышение личной мотивации для эффективной деятельности в компании СМАК.

3
Программа обучения топ-менеджеров
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ В ИНДИВИДУАЛЬНОМ ФОРМАТЕ
Цели проекта: Реализация проекта позволит составлять индивидуальные планы развития для каждого топ-менеджера, формировать план-график индивидуального обучения, предлагать наиболее качественное обучение.
Ожидаемые результаты проекта:
Удовлетворение потребностей топ-менеджеров в саморазвитии и повышение результатов деятельности;
Формирование привлекательного имиджа компании на рынке труда;
Обучение топ-менеджеров позволит получить ряд перечисленных выше нефинансовых эффектов, которые при определенных допущениях могут быть приведены к конкретным финансовым показателям, таким как увеличение доходов и снижение расходов и потерь Компании.
Источником информации для формирования индивидуальных планов развития являются результаты оценки по методу 360 градусов.

4
Этапы проекта
Мероприятия по проекту обучение топ-менеджеров в индивидуальном формате