Слайд 2ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ
Это все, что вокруг нас
Слайд 3ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ
из чего состоит ?
СМИ
КИНОИНДУСТРИЯ
ИНТЕРНЕТ (соц.сети и др.)
ЛИДЕРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
Книги
Слухи
Слайд 4ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ
Состояния
АГРЕССИВНАЯ
НЕЙТРАЛЬНАЯ
ПОЗИТИВНАЯ
Слайд 5ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ
ВЕРТИКАЛЬНОЕ
ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ
ИДЕАЛЬНАЯ ФОРМУЛА
ВЕРТИКАЛЬНО - ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ
КОНТРОЛИРУЕМОЕ
НЕКОНТРОЛИРУЕМОЕ
Слайд 6Информационное ПОЛЕ
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ БЫВАЕТ
НЕЗАВИСИМЫМ
СМИ - НЕТ
Слайд 9Кто они?
Человек, влияющий на окружающих (партнера, компании) адресно и целесообразно, подбирая
действия, слова, интонации и формулировки, для того чтобы получить нужную реакцию, ответ, действие.
Пояснения:
Человек-коммуникатор входит в КОНТАКТ, имея свои, определенные и заранее сформулированные, цели.
Во взаимодействии Человек-коммуникатор действует по принципу «для того, чтобы».
Человеку-коммуникатору нужен результат, и когда этот результат можно получить с помощью открытого и прямого взаимодействия, Человек-коммуникатор будет действовать прямо и открыто .
Слайд 12Синаптическая щель
Синаптическая щель – пространство для прохождения коммуникатора с подготовленной
информацией в нужные «ворота» - «двери».
Попадание информации в нужную среду, там где поиск или состояние беды. От и До….
Слайд 13Образ коммуникатора
Знания, логика, специфическая контактная база, убеждение, видение
Нестандарт
Выбор пути реализации -
коротко быстро с потерями, длинно без потерь и т.д.
(маркетинг и реклама хорошо на этапе реализации идеи)
Готовит , формирует , связывает людей и идеи не только на теоритическом
Главное практическое решение – действие побуждение.
Слайд 14Медиатор – коммуникатор видит место входа – знает, что является раздражителем –
видит путь доставки раздражителя – доставляет (соединяет и отходит наблюдая и взирая на другие стороны возможностей) - расширяет.
Коммуникатор – опыт, знания, умение работать с информацией и ее дифференцировать, реакция на запрос и поиск ответов, специфическая контактная база, владение инструментами переговоров, убеждение, вера в то , что делает, психология человеческих отношений.
Слайд 15ЕТО
Компания – ж/д перевозки
Руководитель – уперся в «потолок»
Поиск – куда
двигаться и как?
Запрос на личностный рост и компании
Расширение бизнеса
Нейминг компании без расшифровки, отсутствие смыслов и т.д.
ПРОРАБОТАЛИ ТЕМУ
Слайд 16Понятный логотип с отсылом на специализацию
Нейминг – открывает территориальный охват
Проведены встречи с
заинтересоваными лицами в появлении такой компании
Подготовка руководителя к выходу на новый уровень
Слайд 17ЕТО – 2015 г. организует транспортную логистику форума и получает расширение контактной
базы, что дает возможность себя позиционировать, как универсальную компанию. Видение возможностей- проведение переговоров- собственника ЕТО - результат
ЕТО – разрабатывает направление логистического туризма на Алтае. Новое направление
ЕТО – расширяет географию грузовых перевозок