Конфликт. Понятие конфликта

Содержание

Слайд 2

Понятие конфликта

КОНФЛИКТ – это такая характеристика взаимодействия, в которой не могущие сосуществовать

Понятие конфликта КОНФЛИКТ – это такая характеристика взаимодействия, в которой не могущие
в неизменном виде действия взаимодетерменируют и взаимоизменяют друг друга, требуя для этого специальной организации (Б.И.Хасан)
КОНФЛИКТ – это состояние дисгармонии в отношениях между людьми, идеями или интересами; столкновение противоположностей.

Слайд 3

Конструктивная (созидающая)

Конструктивная (созидающая)

Слайд 4

Деструктивная (разрушающая)

Деструктивная (разрушающая)

Слайд 5

Структура конфликта Л. А. Петровская, 1977 г.

стороны (участники)
конфликта

условия протекания
конфликта

образы конфликтной
ситуации

возможные

Структура конфликта Л. А. Петровская, 1977 г. стороны (участники) конфликта условия протекания
действия
участников конфликта

исходы конфликтных
действий

предмет конфликта (проблема)

ресурсы участников

Взято из других классификаций

Слайд 6

Стили конфликтного взаимодействия

Соперничество -стремление добиться собственных интересов в ущерб другому

Стили конфликтного взаимодействия Соперничество -стремление добиться собственных интересов в ущерб другому

Слайд 7

Приспособление – принесение в жертву собственных интересов ради другого.

Приспособление – принесение в жертву собственных интересов ради другого.

Слайд 8

Избегание (уход) – отсутствие стремления к кооперации с оппонентом и отсутствие тенденции

Избегание (уход) – отсутствие стремления к кооперации с оппонентом и отсутствие тенденции к достижению собственных целей.
к достижению собственных целей.

Слайд 9

Компромисс – соглашение на основе взаимных уступок; предложение варианта, снимающего возникшее напряжение.

Компромисс – соглашение на основе взаимных уступок; предложение варианта, снимающего возникшее напряжение.

Слайд 10

Сотрудничество – участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы всех сторон

Сотрудничество – участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы всех сторон

Слайд 11

Разрешение конфликта: интегративные решения

УВЕЛИЧЕНИЕ РАЗМЕРОВ ПИРОГА
увеличение доступных ресурсов

Разрешение конфликта: интегративные решения УВЕЛИЧЕНИЕ РАЗМЕРОВ ПИРОГА увеличение доступных ресурсов

Слайд 12

2. НЕСПЕЦИФИЧЕСКАЯ КОМПЕНСАЦИЯ
Одна сторона получает то, что она хочет, а другой стороне

2. НЕСПЕЦИФИЧЕСКАЯ КОМПЕНСАЦИЯ Одна сторона получает то, что она хочет, а другой
платят некоей монетой, которая никак не связана с тем, что получила первая сторона.

Компенсация является неспецифической, когда она не имеет отношения к характеру понесенных издержек

Слайд 13

3. ВЗАИМНЫЕ УСЛУГИ
Каждая сторона соглашается уступить в том, что не очень важно

3. ВЗАИМНЫЕ УСЛУГИ Каждая сторона соглашается уступить в том, что не очень
для нее, но очень важно для другой стороны. Таким образом каждая сторона удовлетворяет ту часть своих требований, которая представляется ей самой важной.

Слайд 14

4. СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК
Одна из сторон получает то, что хочет, а издержки, которые

4. СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК Одна из сторон получает то, что хочет, а издержки,
при этом терпит другая сторона, снижаются или вообще ликвидируются. Результат оказывается взаимовыгодным не потому, что первая сторона пожертвовала своей позицией, а потому, что вторая пострадала меньше, чем могла бы.
Имя файла: Конфликт.-Понятие-конфликта.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0