Содержание
Слайд 3Вопрос
Классификация конфликтов
Вопрос
Классификация конфликтов
![Вопрос Классификация конфликтов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/987869/slide-2.jpg)
Слайд 4Существует множество классификаций конфликтов (Эдуард Уткин).
По способу разрешения конфликтов: антагонистические
компромиссные
От
Существует множество классификаций конфликтов (Эдуард Уткин).
По способу разрешения конфликтов: антагонистические
компромиссные
От
![Существует множество классификаций конфликтов (Эдуард Уткин). По способу разрешения конфликтов: антагонистические компромиссные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/987869/slide-3.jpg)
природы возникновения: социальные
организационные
эмоциональные или личностные
Направленность воздействия: вертикальные – начальник-подчиненный; горизонтальные – взаимодействие равных субъектов (руководителя одного уровня, потребитель-продавец);
По степени выраженности: открытые (явные ссоры, столкновение, споры; скрытые (отсутствуют внешние агрессивные действии, но при этом используются косвенные).
По количеству участников: внутриличностные, межгрупповые и межличностные.
организационные
эмоциональные или личностные
Направленность воздействия: вертикальные – начальник-подчиненный; горизонтальные – взаимодействие равных субъектов (руководителя одного уровня, потребитель-продавец);
По степени выраженности: открытые (явные ссоры, столкновение, споры; скрытые (отсутствуют внешние агрессивные действии, но при этом используются косвенные).
По количеству участников: внутриличностные, межгрупповые и межличностные.
Следующая -
Компенсаторно-приспособительные процессы