Слайд 12Корпорация выполняет социальные функции:
1) от обеспечения при любых условиях выплаты гарантированного минимума
заработной платы;
2) сохранения на должном уровне необходимой для коллектива социальной инфраструктуры;
3) защиты предпринимательской деятельности,
4) снижения уровня занятости,
5) оказания помощи в социальном страховании и обеспечении и т. д.
!!! В современных условиях важным компонентом делового успеха корпорации является ее социальная ответственность.
Слайд 19МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Слайд 20МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В мировой практике выделяют 3 основные модели:
- «Англо-американская модель» акцент
на акционеров/владельцев
- «Японская модель» акцент на национальные ценности
- «Европейская (континентальная модель) акцент на общественные интересы
- «Предпринимательская модель» акцент на личные интересы
Слайд 22МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Слайд 23МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Слайд 24МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Слайд 26МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Слайд 28МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ