Слайд 2ПЛАН
Введение
Миссия и цели проекта
Дерево целей
Использованные ресурсы и технологии
Процесс организации предприятия
Организационная структура
Организационная культура
SWOT
Спикеры
Нововведения
![ПЛАН Введение Миссия и цели проекта Дерево целей Использованные ресурсы и технологии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-1.jpg)
Как с нами связаться
Слайд 3ВВЕДЕНИЕ
Лайфхаки богатых и успешных одесситов – проект, который был разработан на базе
![ВВЕДЕНИЕ Лайфхаки богатых и успешных одесситов – проект, который был разработан на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-2.jpg)
«Енактус ОНЭУ».
Сущность проекта – проведение платных лекций на темы, не затрагиваемые в учебниках и по сути открытые, т.к. каждая лекция – творческая импровизация каждого из приглашаемых спикеров и часто включает личные истории успеха.
Проект был создан 20 декабря 2015 года
Слайд 4ВВЕДЕНИЕ: ДЕТАЛИ
Главой проекта является Дмитрий Кучеренко,а менеджером – Франко Всеволод.
Каждый месяц
![ВВЕДЕНИЕ: ДЕТАЛИ Главой проекта является Дмитрий Кучеренко,а менеджером – Франко Всеволод. Каждый](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-3.jpg)
лекции проводятся по адресу Польский спуск, 11 в сотрудничестве с Wave Business School или в Impact HUB по адресу Греческая 11А.
Стоимость посещения одной лекции – 40 грн.
Слайд 5МИССИЯ И ЦЕЛИ ПРОЕКТА
Миссия данного проекта – просвещение молодых людей, развития в
![МИССИЯ И ЦЕЛИ ПРОЕКТА Миссия данного проекта – просвещение молодых людей, развития](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-4.jpg)
них предпринимательского духа и стимуляция к социальной деятельности. В частности – создание социальных проектов.
Целями данного проекта является заработок средств для развития других социальных проектов команды «Енактус ОНЭУ» а так же привлечение новых членов в сообщество активной, осознанной молодежи.
Слайд 7ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИИ
Данный проект развивается в сфере услуг и следовательно основным
![ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИИ Данный проект развивается в сфере услуг и следовательно](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-6.jpg)
капиталом нашего проекта являются люди. Каждый раз выступает новый спикер, однако в случае особо теплого приема аудиторией спикера мы можем пригласить его повторно.
В данном проекте нет ничего нового для нашего общества, однако это имеет и свои положительные последствия: мы имеем четко отработанную схему работы проекта проверенную не раз и не нами. Это серьезно уменьшает издержки работы.
Слайд 8ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ
![ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-7.jpg)
Слайд 9ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Генеральный директор
Проектный менеджер
Дима Кучеренко
Всеволод Франко
Саша Ефимова
Маша Шерстюк
Стажер
Стажер
![ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА Генеральный директор Проектный менеджер Дима Кучеренко Всеволод Франко Саша Ефимова Маша Шерстюк Стажер Стажер](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-8.jpg)
Слайд 10ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Работа нашей команды всегда сопровождается творческим вдохновением не четкими, регламентированными рамками.
![ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Работа нашей команды всегда сопровождается творческим вдохновением не четкими, регламентированными](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/958813/slide-9.jpg)
Каждый член нашей команды может предлагать новые идеи и выносить их на обсуждения. В целом наша команда – пример адхократической культуры организации.