Логическое моделирование системы управления персоналом организации

Содержание

Слайд 2

Моделирование

исследование каких-либо явлений путем построения и изучения их моделей, а также использование

Моделирование исследование каких-либо явлений путем построения и изучения их моделей, а также
моделей для определения способов построения создаваемых объектов

Слайд 3

Визуальная модель объекта

обеспечивают ясность представления выбранных архитектурных решений и позволяют понять разрабатываемую

Визуальная модель объекта обеспечивают ясность представления выбранных архитектурных решений и позволяют понять
систему во всей ее полноте.

Слайд 4

Подсистемы общего линейного руководства

Подсистема общего и линейного руководства (функция управления)

Подсистема планирования и

Подсистемы общего линейного руководства Подсистема общего и линейного руководства (функция управления) Подсистема
маркетинга персонала (разработка кадровой политики)

Слайд 5

Подсистемы общего линейного руководства

Подсистема управления и учета персонала (организация мероприятий)

Подсистема управления трудовыми

Подсистемы общего линейного руководства Подсистема управления и учета персонала (организация мероприятий) Подсистема
отношениями (анализ и регулирование взаимоотношений)

Слайд 6

Подсистемы общего линейного руководства

Подсистема обеспечения нормальных условий труда (соблюдение требований)

Подсистема управления развитием

Подсистемы общего линейного руководства Подсистема обеспечения нормальных условий труда (соблюдение требований) Подсистема
персонала (обучение, введение в должность)

Слайд 7

Подсистемы общего линейного руководства

Подсистема управления мотивацией поведения персонала (управление мотивацией трудового поведения)

Подсистема

Подсистемы общего линейного руководства Подсистема управления мотивацией поведения персонала (управление мотивацией трудового
управления социальным развитием (организация социального страхования)

Слайд 8

Подсистемы общего линейного руководства

Подсистема развития организационной структуры управления (анализ сложившейся структуры)

Подсистема правового

Подсистемы общего линейного руководства Подсистема развития организационной структуры управления (анализ сложившейся структуры)
обеспечения (решение правовых вопросов в коллективе)

Слайд 9

Таким образом, система управления персоналом включает в себя всю процедуру работы с

Таким образом, система управления персоналом включает в себя всю процедуру работы с кадрами
кадрами
Имя файла: Логическое-моделирование-системы-управления-персоналом-организации.pptx
Количество просмотров: 26
Количество скачиваний: 0