Содержание
- 2. Надбавки и доплаты Делятся на два типа: Компенсационные - за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, за
- 5. 4 Премия Премия — это поощрение работника за труд выше ожидаемого результата на производстве. Условием премирования
- 6. 4 основные группы премирования Количественные показатели Качественные показатели Экономия используемых ресурсов Рациональное использование техники
- 7. Задача 1 На предприятии установлены условия выплаты премии работникам: обязательное условие — выполнение плана товарооборота периода,
- 8. Задача 2 На предприятии работники премируются при выполнении таких показателей, характеризующих деятельность, как прибыль и объем
- 10. Скачать презентацию