Менеджмент в средние века

Менеджмент в средневековой Японии
Свод законов «Тайхоре»
Совет по делам религии (синто) занимает самое высокое место
Аттестация и экзамены, присвоение разрядности
«… Если станет известно о почтительных сыновьях, послушных внуках, справедливых мужьях и добродетельных женах, то… такую семью полностью освобождать от налогов, податей, повинностей…»

Менеджмент в эпоху европейского Средневековья
Цехи – форма организации труда. Начало формирования организации как структуры, объединяющая ремесленников для достижения общей хозяйственной цели
Гильдии - общественные организации ремесленников

Н. Макиавелли (Флоренция)
Основная задача менеджмента – научиться манипулировать людьми.
Принципы взаимодействия лидера с подчиненными: лидер – образец мудрости для подчиненных; поддержка лидера сторонниками; понимание лидера со стороны подчиненных; поддержка лидера подчиненными и др.
Демократия – аристократия - монархия («хорошие» формы управления)
Анархия – олигархия – тирания («плохие» формы управления)

Н. Макиавелли (Флоренция)
«Государь» (1532г.)
Кем быть руководителю: «львом» или «лисой»? («лев» боится капканов, «лиса» – волков)
Необходимость стратегического мышления у правителей
Министр не должен думать о себе, а государе
Надежное средство удержать власть – переделать все по-новому
«Об уме правителя судят по тому, каких людей он себя приближает»

Средневековая Франция
Реймский устав (1292г.)
Цель – организовать профессиональное сообщество
Управленческий аппарат – институт присяжных – представители сообщества, организовывающие внутреннюю жизнь, выстраивающие отношения с властью и т.д.
Корпоративное управление

Томас Мор (Англия)
«Утопический социализм»
Отказ от частной собственности
Управлять должны ученые (меритократия)

Управленческая мысль России
Царский судебник (1550 г.)
1. Законодательное закрепление связи военной службы государству с землевладением.
2. Привлечение богатого купечества в Земский собор

Управленческая мысль России
Новоторговый устав А.Н. (1667г. Ордин-Нащокин
Заимствование передового опыта у Запада
Расширение свободы в принятии решений руководителей низших звеньев и исполнителей.
Расширение выборности в местное самоуправление
Личный пример эффективного руководства

Управленческая мысль России
Управленческие реформы Петра Первого
Преобразование в центральном и местном управлении
Развитие крупной промышленности и гос. поддержка ремесленных производств
Содействие развитию сельского хозяйства
Укрепление финансовой системы
Активизация развития внешней и внутренней торговли

Управленческая мысль России
Александр Первый – манифест «О даровании купечеству новых выгод» провозглашение поддержки акционерного дела в России
В.В. Ивановский (1854-1926) «Учение о внутреннем управлении». Функции «духовные» (10) и «физические»: управление народонаселением, здравоохранением, регулирование отношений с материальным миром и социальных отношений.

Управленческая мысль России
Д.И. Пихно (1853-1913) - профессор Киевского университета, учение «Организация производства»
И.А. Вышнеградский (1831-1895) – основоположник теории автоматического регулирования, планирования промышленного образования

Предпосылки возникновения научного менеджмента
Буржуазные революции в Европе
Использование научных открытий в промышленности (энергия пара)
Позитивное отношение к инновациям
Укрупнение производства, его преобладание над сельским хозяйством

Предпосылки возникновения научного менеджмента
А. Смит «Богатство наций» (1776)
Мануфактура – новая организационная форма
Разделение труда
Специализация рабочих
Механизация производства (фабрика)