Содержание
- 2. План презентации Постановка вопроса С чем приходится сталкиваться Подход CompuTel в организации обучения Предмет для дискуссии
- 3. Постановка вопроса Почему темой презентации было выбрано именно «обучение»? Что послужило поводом поднять тему «обучения»: Отсутствие
- 4. Методы обучения Какие методы / формы обучения практикуете Вы? Наиболее распространенные формы обучения: Презентация Семинар (с
- 5. Типичные трудности организации учебного процесса Низкая степень подготовки бизнес персонала по вопросам ИТ Разный понятийный аппарат
- 6. Подход CompuTel Правило четырех «И» Информативность (полнота) Итеративность Интерактивность Индивидуальность
- 7. Информативность Обучение должно иметь широкий охват Процессный подход Теория (презентация проекта, основы ITSM) Концепция решения (обсуждение
- 8. Итеративность Результаты обучения проще закрепить постоянно возвращаясь к ним Этап разработки ТЗ Теоретические основы ITSM Презентация
- 9. Интерактивность Консультант работает руками Заказчика Семинары Вебинары
- 10. Индивидуальность Заказчик должен быть уверен, что решение разработано для него Обучение в учебном центре и выездное
- 11. Ответ на вопрос обучения Как правильно проводить обучение в ITSM проектах Предмет для дискуссии: Целевая аудитория
- 12. Вопросы?
- 14. Скачать презентацию