Слайд 2Модель управления
– это совокупность идей, приемов, методов и средств, лежащих в основе
![Модель управления – это совокупность идей, приемов, методов и средств, лежащих в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-1.jpg)
системы управления организацией.
Модель менеджмента формируется под влиянием национальных, политических, географических, религиозных факторов.
Слайд 3Международные модели
ЯПОНСКАЯ
ЕВРОПЕЙСКАЯ
АМЕРИКАНСКАЯ
![Международные модели ЯПОНСКАЯ ЕВРОПЕЙСКАЯ АМЕРИКАНСКАЯ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-2.jpg)
Слайд 4Основные отличия
1. Форма общения в коллективе
2. Процесс отбора и найма на работу
3.
![Основные отличия 1. Форма общения в коллективе 2. Процесс отбора и найма](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-3.jpg)
Система принятия решений
4. Оплата труда
5. Продвижение по службе (карьера)
Слайд 5Форма общения в коллективе
Япония США и Европа
«Неформальное» «Формальное»
![Форма общения в коллективе Япония США и Европа «Неформальное» «Формальное»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-4.jpg)
Слайд 7Система принятия решений «Рингисе»
![Система принятия решений «Рингисе»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-6.jpg)
Слайд 8Продвижение по службе
США и Европа Япония
![Продвижение по службе США и Европа Япония](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854968/slide-7.jpg)