Межгрупповой конфликт

Межгрупповой конфликт
- разновидность конфликтов, которые возникают в современных организациях.
столкновения между различными группами, подразделениями.
Теория менеджмента
в качестве субъектов выступают группы, преследующие цели, несовместимые с целями противостоящей группы.
Большая психологическая энциклопедия
ситуация, когда некоторое число индивидов, образующих группу вступают в конфликт с другой группой, не включающей в себя индивидов из первой группы.
Социологический словарь

Классификация конфликтов
По степени вероятности
Открытый
Скрытый
Случайный
Хронический
По процессу
Вертикальный
Горизонтальный
Производственный
Ролевой
Межличностный
Межгрупповой
Внутриличностный
Моноказуальный
Поликазуальный
По результату
Деструктивный
Конструктивный
Негативный
Позитивный
Между большими социальными группами
Между средними социальными группами
Между малыми социальными группами
Межгосударственные
Между формальными группами
Между неформальными группами
Между двумя типами
Социальный
Политический
Духовный
Экономический
По размерам группы
По сферам общества
По способам формирования групп

Способы выхода из конфликта

Способы выхода из конфликта
Структурные методы воздействуют на участников организационных конфликтов, возникающих из-за неправильного распределения функций, прав и ответственности, плохой организации труда, несправедливой системы мотивации и стимулирования работников и т.п.
Межличностные методы предполагают выбор стиля поведения участников конфликта, чтобы свести к минимуму ущерб своих интересов. К ним относятся приспособление (уступчивость), уклонение, противоборство, сотрудничество и компромисс, следует обратить внимание на принуждение и решение проблемы.

Значение конфликтов
«Межгрупповая вражда-это главное средство поддержания сплоченности группы» Зигмунд Фрейд