Межрегиональные стажировки: эффективный обмен опытом, внедрение интерактивных методов обучения

ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
- Работа с резервом
- Профессиональное развитие
- Единая методика подбора и оценки
- Информационная система кадрового учета
Выявление лучших кадровых
практик, обмен опытом, внедрение
новых кадровых инструментов
Стоимость участия
1 госслужащего 2,7 тыс. руб.,
удовлетворенность участников
более 97%
172 человека приняли участие,
доля от всех госслужащих,
повысивших квалификацию, 22%
Повысился профессионализм и компетентность, налажены тесные контакты с коллегами. Наряду с кадровыми вопросами изучались темы, в которых особенно сильны регионы
НАИМЕНОВАНИЕ
HR-ПРАКТИК
ЦЕЛЬ
ПРОЕКТА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
ОХВАТ
ПРОЕКТА
РЕЗУЛЬТАТ
ПРОЕКТА