- Главная
- Разное
- Межрегиональные стажировки: эффективный обмен опытом, внедрение интерактивных методов обучения
Содержание
Слайд 12ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
- Работа с резервом
- Профессиональное развитие
- Единая методика подбора и оценки
- Информационная
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
- Работа с резервом
- Профессиональное развитие
- Единая методика подбора и оценки
- Информационная
![ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТА - Работа с резервом - Профессиональное развитие - Единая методика](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1116263/slide-11.jpg)
система кадрового учета
Выявление лучших кадровых
практик, обмен опытом, внедрение
новых кадровых инструментов
Стоимость участия
1 госслужащего 2,7 тыс. руб.,
удовлетворенность участников
более 97%
172 человека приняли участие,
доля от всех госслужащих,
повысивших квалификацию, 22%
Повысился профессионализм и компетентность, налажены тесные контакты с коллегами. Наряду с кадровыми вопросами изучались темы, в которых особенно сильны регионы
НАИМЕНОВАНИЕ
HR-ПРАКТИК
ЦЕЛЬ
ПРОЕКТА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
ОХВАТ
ПРОЕКТА
РЕЗУЛЬТАТ
ПРОЕКТА
- Предыдущая
Объектно-ориентированное программированиеСледующая -
Структура норм права