система кадрового учета
Выявление лучших кадровых
практик, обмен опытом, внедрение
новых кадровых инструментов
Стоимость участия
1 госслужащего 2,7 тыс. руб.,
удовлетворенность участников
более 97%
172 человека приняли участие,
доля от всех госслужащих,
повысивших квалификацию, 22%
Повысился профессионализм и компетентность, налажены тесные контакты с коллегами. Наряду с кадровыми вопросами изучались темы, в которых особенно сильны регионы
НАИМЕНОВАНИЕ
HR-ПРАКТИК
ЦЕЛЬ
ПРОЕКТА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
ОХВАТ
ПРОЕКТА
РЕЗУЛЬТАТ
ПРОЕКТА
Slaidy.com
Тема: Решение задач по теме «Вычисление углов между прямыми и плоскостью»
Михаил Михайлович Пришвин Сказка-быль «Кладовая солнца»
Произвольное и непроизвольное внимание
Технология взаимодействия специалистов ДОУ компенсирующего вида с родителями (законными представителями) детей с ограниченны
Сочинение - описание по картине Васнецова «Аленушка»
Автоматизация СМК
Мальчик или Девочка
Родительское собрание Первый раз в первый класс
Виды современных велосипедов
РАБОТА ЦЕНТРА «СОДЕЙСТВИЯ И УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ» 2011-2012 УЧ. ГОД
Милые дамы!
Столбчатые и линейные диаграммы
ERP-решения Фирмы «1С»для Генерального директора
Юг-Авто Volkswagen – SMM (Social media marketing) – маркетинг сервиса – наше видение
Владимир Иванович Даль «Старик-годовик»
Школа блогеров. AVON
Презентация на тему Беларусь 
Поем мы оду молоку
Возможна ли жизнь без конфликта?Конструктивный конфликт - ….?
Изобразительное искусство романтизма
Этические аспекты освещения темы трудовой миграции в СМИ
Лекция14
Архитектура Москвы в XIV-XVII веках
Краевой фестиваль северной ходьбы Пермская прогулка
Презентация на тему Современные мастера, прославившие Россию в XVIII-XXI веках
Николай ВасильевичГОГОЛЬ
Круглый стол«Мыследеятельностная и игровая педагогика – история становления и результаты разработки оригинальной (авторской) п
Русские первооткрыватели и путешественники