система кадрового учета
Выявление лучших кадровых
практик, обмен опытом, внедрение
новых кадровых инструментов
Стоимость участия
1 госслужащего 2,7 тыс. руб.,
удовлетворенность участников
более 97%
172 человека приняли участие,
доля от всех госслужащих,
повысивших квалификацию, 22%
Повысился профессионализм и компетентность, налажены тесные контакты с коллегами. Наряду с кадровыми вопросами изучались темы, в которых особенно сильны регионы
НАИМЕНОВАНИЕ
HR-ПРАКТИК
ЦЕЛЬ
ПРОЕКТА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОЕКТА
ОХВАТ
ПРОЕКТА
РЕЗУЛЬТАТ
ПРОЕКТА
Slaidy.com
Сердце и его работа
Военная и духовная истории России неразделимы
Презентация на тему Курская битва (5 июля — 23 августа 1943 года) 
Новогодний праздник для учащихся 5-7 классов
Нарушая границы… или об ответственности за свое поведение
Презентация на тему Викторина Знаешь ли ты химию и биологию
СТРАТЕГИЯ ПИГОЛКИН
Требование потребителей
ВЫРАЩИВАНИЕ ПЛЕСЕНИ
Архитипы
c ly`v hj;ltybz
Осень глазами художников, поэтов, композиторов
Этикетки. ООО МеталлХим г. Екатеринбург ЕКМ-10 Alim (для корректировки)
Презентация на тему Гражданско-правовой договор
Форма фотоотчет 2022
Как животные защищаются от врагов?
Презентация Фарахов Азат 7А
Стандартные устройства ввода - вывода
Электронное уведомление о вручении_май
Презентация на тему Мониторинг достижения детьми 3-4 лет планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы
Длина Периметр фигур
О трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования в 2009 году
Вывод из эксплуатации хозяйственных и иных объектов
Модные купальники
Художественная керамика Учитель трудового обучения Ермолаева Н.В. ГСОУ школа № 46 « Центр РиМ».
Концепция развития Корпоративного портала
Метрология,стандартизация и сертификация
Материальная ответственность работодателя