Модернизация и развитие первичной профсоюзной организации в современных условиях на основе SWOT-анализа

Цели
определить основные проблемы развития первичной профсоюзной организаций в современных условиях;
определить основные направления, формы и методы работы профактива по укреплению организации и повышению эффективности ее деятельности

Задачи
I. Выявление проблем организаций профсоюза
II. Анализ текущего состояния организации профсоюза, SWOT- анализ факторов внутренней и внешней среды.
III.Перспектива развития ППО, основные направления

Проблема номер один для любой организации, действующей в условиях рынка, - это проблема ее выживаемости, обеспеченности ее непрерывного развития.

Для того, чтобы организация выжила, она должна:
постоянно отслеживать все изменения во внешней среде, чутко улавливать их, вовремя подготовиться к возможным изменениям.
оценить собственный потенциал организации.

Значительные трудности в практической работе организаций Профсоюза нередко происходят из-за мощного воздействия на них работодателей.

Соотношение работников ГБУЗ Вышневолоцкой ССМП и членов профсоюза

SWOT-АНАЛИЗ
внутренней и внешней среды для выявления
факторов роста и развития первичной профсоюзной организации

S (strengths) – сильные стороны
Массовость и доступность организации;
Сложившаяся система социального партнерства на различных уровнях;
В ряде случаев совместное решение социальных вопросов с руководителем;
Авторитет профлидера;
Использование различных информационных технологий;
Развитие агитационно-пропагандистской деятельности;
Привлечение молодежи в профсоюзные организации;
Проведение массовых акций: митингов, пикетов и т.д.
Проводимые культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные мероприятия;
Действующая школа профсоюзного актива

Общее количество работников ГБУЗ «Вышневолоцкая ССМП», в т.ч. Молодежи

О (opportunities) – благоприятные, способствующие росту и развитию организации
Наличие положений КД, обеспечивающие гарантии деятельности первичной организации Профсоюза;
Укрепление партнерских взаимоотношений
Реальная заинтересованность
руководителя в улучшении социально-экономического положения работников
Развитие информационных технологий

W (weaknesses) – слабые стороны организации, мешающие ее росту и развитию
Недостаточная мотивация членства в профсоюзе;
Недостижение реальных конечных результатов в некоторых вопросах деятельности.
Недостаточная работа с молодежью и вновь принятыми на работу.
Слабые позиций профсоюза в решении социальных вопросов на уровне муниципального образования.
Недостаточное взаимодействие между первичными организациями
Недостаточная профессиональная подготовка профсоюзного актива, недостаток специальных знаний, в том
числе юридических.
Техническая необеспеченность профкома;
Низкое представительство в органах законодательной власти

Т (threats) – неблагоприятные факторы, угрозы, мешающие росту и развитию организации
Игнорировании СМИ работы профсоюзов.
Отсутствие возможности санаторного оздоровления работников по линии соцстрахования.

Предложения по повышению эффективности работы и развитию организации Профсоюза
Увеличение численности работоспособного профсоюзного актива;
Укрепление организационной структуры профсоюза и внутрисоюзной дисциплины;
Развитие информационной системы профсоюзов;
Развитие образовательной системы профсоюзного актива;
Реализация молодёжной политики профсоюзов;
Совершенствование финансовой политики;
Социальное партнерство, взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти.

Ожидания в достижении целей
Достижения в Профсоюзе
Реализация молодежной политики.
Рост численности членов профсоюза и профсоюзных организаций
Создание групп активистов оп вовлечению в члены профсоюза
Усиление мотивации активности членов профсоюза
Подготовка квалифицированного кадрового резерва
Укрепление организационной структуры профсоюзов и внутрисоюзной дисциплины
Укрепление материально-технической базы профсоюзов
Формирование профсоюзной идеологии
Совершенствование профсоюзного образования, в т.ч. повышения квалификации
Укрепление солидарности членских организаций
Формирование позитивного имиджа профсоюзов
Расширение информационного влияния на работников
Совершенствование агитационной работы
Повышение эффективности информационной деятельности
Эффективности правозащитной работы профсоюзов.

Достижения вне организации
Увеличение количества депутатов, отстаивающих интересы работников.
Лоббирование законопроектов, инициированных профсоюзами.
Усиление влияния профсоюзов на принятие решений органами законодательной и исполнительной власти.
Расширение информационного влияния на поступающих на работу сотрудников.
Усиление профсоюзного контроля.
Безусловное выполнение договоров и соглашений.

Развитие профсоюзного движения не возможно без высокого членства и участия молодежного актива.