Муниципальное бюджетное учреждение Детский оздоровительный лагерь им.Титова

Паспорт лагеря
Название МБУ ДОЛ им.Титова
* Тип загородный
*Профиль оздоровительный
*Модель лагеря сюжетно-ролевая игра
*Количество смен 4 смены
*Продолжительность смены 21 день
*Баланс-содержатель
Отдел образования Администрации Ленинского района
* Адрес учреждения, телефон
Ул. Шейнкмана 30-А, тел. 203-17 – 86
Тел. лагеря (кабинет администрации) 7 -343-74-25-537

Материально – техническая
база лагеря
основан в 1962 году , 60 км от г. Екатеринбурга
На территории ДОЛ им.Титова:
расположено административное здание,
изолятор,
столовая,
3 спальных корпуса (1962г.) и двухэтажный (2013г.),
корпус для дополнительного образования (1962г.),
клуб, линейка, библиотека,
игровые площадки и зоны отдыха (беседки),
футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки
административный и информационные стенды,
хозяйственный двор:
душевые;
прачечная;
кочегарка.

Нормативно-правовая
основа программы
Закон «Об образовании РФ»
Конвенция о правах ребенка, ООН Трудовой кодекс РФ.
Закон РФ «О защите прав ребёнка»
Закон Свердловской области №38-ОЗ от 15.06.2011г. «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Свердловской области»
Постановление Правительства Свердловской области №1484-ПП от 21.12.2012 «Концепция развития отдыха и оздоровления детей в Свердловской области до 2020 года»
Постановление Правительства Свердловской области №220-ПП от 07.03.2012 «О мерах по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2012-2014 годах»
Постановление Администрации города Екатеринбурга №____ от ____.2014 «Об организации оздоровления, труда и отдыха детей и подростков в 2014году»

Цель программы
Создание оптимальных условий для обеспечения активного интеллектуального и эмоционально-насыщенного летнего отдыха, физического и духовного оздоровления ребенка, развития творческого и нравственного потенциала детей через их включение в различные виды продуктивной деятельности.

Задачи программы
создать условия и организовать комплекс мероприятий, способствующих укреплению здоровья и обеспечивающих охрану здоровья детей, их физическую и психологическую комфортность;
способствовать активизации творческого потенциала каждого воспитанника; развивать лидерские и организаторские способности через коллективно-творческие дела смены;
формировать духовную основу для высоконравственного поведения воспитанника через нравственные ценности человека;
побуждать к проявлению нравственно-патриотических чувств через знания истории своей страны, своего города;
создать условия для взаимопонимания, дружеского общения, творческого роста, здоровой конкуренции среди воспитанников;
способствовать приобретению, развитию и позиционированию навыков самоопределения и самовыражения у детей в системе социальных отношений временного коллектива как модели общества.

Дополнительное образование
Экспоцентр - 2014
(Дом детского творчества)
Выставочный центр «Аэрография» - изобразительное искусство
Выставочные центры декоративно - прикладного искусства:
Салон «АвтоТюнинг» - поделки из подручного материала
Салон «АвтоТехникс» - мягкая игрушка
Дом культуры «Автомобилист»:
«Театрон» - театральное объединение
«КамертонАвто» - музыкальное объединение
Караоке – Бум - музыкальная студия
«Танц - пол» - танцевальная студия
«Техно-Style» - театрально – игровая студия
«Живой диалог» - конференц-зал, беседы о красоте, культуре, духовности
Спортивное направление
баскетбол;
волейбол
пионербол,
футбол;
бадминтон;
настольный теннис;
дартц;
шахматы и шашки
айкидо

Режим работы лагеря
8.30 «Доброе утро!» - подъем
8.40 - 9.15 «Экспресс – здоровье»Утренняя зарядка. Утренние процедуры
9.15 – 9.45 «Сладкая жизнь» - завтрак
9.45 - 10.00 «Утренний экспресс» - организационная линейка
10.00 -13.15 «Страна спортивная» (спортивно-оздоровительный час) «Открой себя миру» (внутри командное дело, работа творческих объединений)«Играй, гармонь любимая» музыкальный час1
3.15 -14.00 «Съешьте это немедленно!» - Обед
14.00 - 16.30 «Жить здорово!» - полуденный отдых
16.30 - 17.00 «Сладкие истории» - полдник
17.00 - 19.00 «И снова здравствуйте!» - КТД
19.00 - 19.30 «Званый ужин».
20.00 - 21.00 «Мы вместе!» (досуговые мероприятия).
21.00- 21.15 « Здоровья Вам» - чтобы нам хватило сил, мы пойдем все на кефир!
21.30- 22.00 «Своя игра. Итоги»
22.00 За день мы устали очень, Скажем всем: «Спокойной ночи!» - отбой.

Проект сезона лето-2014
сюжетно - ролевая игра
Автопробег
«Её величество Культура!»
девиз:
«Творить
и не бояться ярким быть,
И мысль, и слово
в дело претворить!»

У меня всё самое лучшее!
Любимая Родина,
Великая Культура.
Я творю и созидаю.
Я – счастливый человек!

1-я смена
Проект: Автопробег
«Золотая моя, Русь!»
Проект посвящен году культуры в России.
Тематический день смены -
Фестиваль искусств
«Русь. Родина.
Отечество. Россия».

2-я смена
Проект: Автопробег
«Россия – Греция – Россия»
Автопробег посвящен году Греции в России и году России в Греции; Чемпионату мира по футболу 2018г.; Эстафете олимпийского огня «Сочи 2014»
Тематический день смены – праздник
«Мы открыватели новых судеб,
новых побед и больших границ»

3-я смена
Проект: Автопробег
«По дорогам молодежных
Дельфийских игр России»
Тематический день смены -
Фестиваль
«Молодые дарования России»

Художественное оформление
Информационный блок – стенд
Карта России по которой проложен маршрут игры - путешествия.
«День за днём» - карта игры, представляет собой Ленту времени – фото отчёт по дням смены.
« Всё лето вместе!» - визитные карточки экипажей
«Игра по правилам»- структурный словарик;
«Сверим наши часы» - распорядок дня;
«Добро пожаловать!» - режим работы творческих объединений
«Маршрутный лист» - план на день
«Вести внедорожника» - отражение спортивной работы
«МЖК в объективе» - отражение чистоты и порядка в корпусах проживания, на территории.
Музей «Екатеринбург многоликий»
«В лучах успеха» - карта соревнований.

Подведение итогов игры
Критерии: ЦВЕТ – ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
Красно-белый флажок - победа, успех.
Желто-белый – творчество, активность, инициатива.
Зелено-белый - трудолюбие
Сине-белый – спорт
Оранжево-белый – шефская работа
в лучах успеха

Награждение по номинациям
«Мы вместе…» - за сплочённость коллектива;
«Созидатель» - за творческий подход к делу;
«Даёшь молодёжь!» - за спортивные достижения
«Чудеса своими руками» - за активное участие в работе творческого объединения

Подведение итогов игры
Личностный рост
«Книга почёта Автохолдинга»
«Драйвер - профессионал»:
для этого необходимо стать победителем в одном из конкурсов, дел, соревнований, проводимых в группе, Автохолдинга
предложить новую оригинальную идею, участвовать в работе творческих факультетов в течение их работы.
«Лучший среди равных»:
для этого нужно стать победителем не менее, чем в трех конкурсах, проводимых в группе, Автохолдинга
попробовать свои силы в организации команд, игр, состязаний
быть участником одного из творческих факультетов, разработчиком идей;

Планируемый результат
Для детей:
Сохранение и укрепление психо – физического здоровья детей;
Интеллектуальное и личностное развитие ребенка, самореализация на основе его интересов, склонностей и способностей;
Приобщение к базовой культуре, ценностям общественно значимого досуга, к общечеловеческим ценностям;
Приобретение разнообразного положительного социального опыта в процессе общения и деятельности в новом коллективе;
Обогащение интересов и духовно – творческих возможностей участников программы на основе активной социокультурной и дополнительной образовательной деятельности
Для педагогов:
Стимулирование развития творческого потенциала и уровня профессионализма педагогов ДОЛ;
Отработка моделей взаимодействия с детским коллективом в рамках реализации социокультурной гуманизированной игры

Планируемый результат
Для родителей:
Осознание родителями значимости проживания ребенка во время летних каникул в условиях ДОЛ
Формирование у родителей чувства уверенности в возможностях и способностях ребенка
Приобщение семей к совместному с ребенком освоению, усвоению и присвоению духовно – нравственных и культурных ценностей
Для развития воспитательной системы ДОЛ:
Обновление содержательной и процессуальной сторон жизнедеятельности временных детских коллективов на основе формирования духовно – нравственной культуры в ДОЛ