Содержание
- 2. ГОСы второго поколения Системно-деятельностный подход. Цели образования - развитие личности учащегося на основе освоения способов деятельности.
- 3. «Наша новая школа» «… новые требования к качеству образования, расширяют список документов, характеризующих успехи каждого школьника.
- 4. МОиН РФ Введение новых стандартов ставит особые задачи по созданию современных внутришкольных систем оценивания. Прежде всего,
- 5. Основные задачи оценивания: Спрогнозировать возможные последствия, результаты реализации методических подходов; Обеспечить обратную связь; Оценить степень достижения
- 6. Сущность формирующего оценивания «Если представить учеников в образе растений, то внешнее (суммирующее) оценивание растений есть процесс
- 7. Определение Формирующее (внутреннее) оценивание нацелено на определение индивидуальных достижений каждого учащегося и не предполагает как сравнения
- 8. Результатами применения формирующего оценивание является: обеспечение освоения стандарта всеми учащимися в наиболее комфортных для каждого условиях,
- 9. Формирующее оценивание позволяет учителю: четко сформулировать образовательный результат, подлежащий формированию и оценке в каждом конкретном случае,
- 10. Формирующее оценивание для обучающихся может помогать видеть ошибки может помогать понять, что важно может помогать понять,
- 11. Формирующее оценивание
- 12. Оценивание: современные тенденции
- 13. Квалификационные характеристики должностей работников образования Учитель. Должностные обязанности: …обеспечивает выполнение программы, организуя и поддерживая разнообразные виды
- 14. Кодификатор требований к необходимому уровню информационной компетентности педагогических работников http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./94353/213676/642057/718590/738216
- 15. Информация к размышлению… и использованию Оценивание проектов: повышение качества образования http://educate.intel.com/ru/AssessingProjects/AssessmentStrategies/index.htm
- 16. Цель обучения Способы оценивания
- 17. Цель обучения Способы оценивания
- 18. Цель обучения Способы оценивания
- 19. Цель обучения Способы оценивания
- 20. Цель обучения Способы оценивания
- 21. Цель обучения Способы оценивания
- 23. Скачать презентацию




















Трудовой договор (контракт)
pptx
Миф автоматизации:
Банковская система, ее структура и функции
Моё хобби компьютерные игры
Иван Федорович Крузенштерн(1770-1846 гг.)
Мясорубка Помощница КЭМ-36/220-4-22
Евтюхина О. МЭ081 Контракты в ВЭД
Флаги на английском
С днём рождения, любимый внук и крестник! С 4-хлетием!!!
С.Иванов. Юрьев день В.В.Пукирев.Последняя коровушка за недоимки.
Сервис Визитка 2.0 Можно использовать: В игровой деятельности При создании интернет-проектов Как средство связи с коллегами,
"Моя страна Россия" для детей 6-7 лет
Выявление тревожности у подростков
Интеграция информации для решения задач над множеством неоднородных распределенных информационных ресурсов
Турция
Ключевые слова и теги в Интернет- тексте
Творения Андрея Рублёва
Методика подготовки к ГИА. Гражданское право
Презентация_Цифровые_кафедры_верс_2
Презентация на тему Культура Серебряного века
Kirish elektronika (2)
Логические задачи, 1 класс
5 компонентов фриланса
Вот так!
PriceMatcher 2.0
что делать
Воля, эмоции, внимание. Темперамент