Новые подходы к оцениванию образовательных результатов в РФ

Содержание

Слайд 2

ГОСы второго поколения

Системно-деятельностный подход.
Цели образования - развитие личности учащегося на основе освоения

ГОСы второго поколения Системно-деятельностный подход. Цели образования - развитие личности учащегося на
способов деятельности.
Включения в содержание образования, помимо информационных, разных видов знаний: рефлексии, самоанализа, самоконтроля, самооценки.
Выделение линии оценивания

Слайд 3

«Наша новая школа»

«… новые требования к качеству образования, расширяют список документов, характеризующих успехи

«Наша новая школа» «… новые требования к качеству образования, расширяют список документов,
каждого школьника. Единый государственный экзамен должен оставаться основным, но не единственным способом проверки качества образования. Кроме того, будет введён мониторинг и комплексная оценка академических достижений ученика, его компетенций и способностей».

Слайд 4

МОиН РФ

Введение новых стандартов ставит особые задачи по созданию современных внутришкольных систем

МОиН РФ Введение новых стандартов ставит особые задачи по созданию современных внутришкольных
оценивания. Прежде всего, это связано с оценкой развития когнитивных способностей и личностных характеристик школьников. При этом необходимо отметить, что, несмотря на появившиеся в последнее время работы, в целом эта задача еще далека от решения. Совместно с командами школьных методистов необходимо продолжить исследования, связанные с измерением индивидуального прогресса учащихся и разработкой соответствующих методических рекомендаций учителям и учащимся. Актуальной остается задача по введению в школы методов формирующего оценивания.

Слайд 5

Основные задачи оценивания:

Спрогнозировать возможные последствия, результаты реализации методических подходов;
Обеспечить обратную связь;
Оценить степень

Основные задачи оценивания: Спрогнозировать возможные последствия, результаты реализации методических подходов; Обеспечить обратную
достижения намеченных целей;
Оценить, как и в какой мере наблюдаемые изменения связаны с проведенными методическими мероприятиями;
Предоставить доказательную информацию для дальнейшего внедрения методических подходов.

Слайд 6

Сущность формирующего оценивания

«Если представить учеников в образе растений, то внешнее (суммирующее) оценивание

Сущность формирующего оценивания «Если представить учеников в образе растений, то внешнее (суммирующее)
растений есть процесс простого измерения их роста. Результаты измерений могут быть интересны для сравнения и анализа, но сами по себе они не влияют на рост растений.
Внутреннее (формирующее) оценивание, наоборот, сродни подкормке и поливу растений, являя собой то, что напрямую влияет на их рост».
Фишман И.С., Голуб Г.Б.

Слайд 7

Определение

Формирующее (внутреннее) оценивание нацелено на определение индивидуальных достижений каждого учащегося и не

Определение Формирующее (внутреннее) оценивание нацелено на определение индивидуальных достижений каждого учащегося и
предполагает как сравнения результатов, продемонстрированных разными учащимися, так и административных выводов по результатам обучения.
Формирующим данный вид оценивания называется потому, что оценка ориентирована на конкретного ученика, призвана выявить пробелы в освоении учащимся элемента содержания образования с тем, чтобы восполнить их с максимальной эффективностью.

Слайд 8

Результатами применения формирующего оценивание является:

обеспечение освоения стандарта всеми учащимися в наиболее комфортных

Результатами применения формирующего оценивание является: обеспечение освоения стандарта всеми учащимися в наиболее
для каждого условиях,
максимальное приближение каждого учащегося к запланированному им результату в случае, если результат выходит за рамки стандарта по уровню освоения содержания,
формирование оценочной самостоятельности учащихся,
формирование адекватной самооценки.

Слайд 9

Формирующее оценивание позволяет учителю:

четко сформулировать образовательный результат, подлежащий формированию и оценке в

Формирующее оценивание позволяет учителю: четко сформулировать образовательный результат, подлежащий формированию и оценке
каждом конкретном случае, и организовать в соответствии с этим свою работу;
сделать учащегося субъектом образовательной и оценочной деятельности.

Слайд 10

Формирующее оценивание для обучающихся

может помогать видеть ошибки
может помогать понять, что важно
может помогать

Формирующее оценивание для обучающихся может помогать видеть ошибки может помогать понять, что
понять, что у них получается
может помогать обнаруживать, что они не знают
может помогать обнаруживать, что они не умеют делать

Слайд 11

Формирующее оценивание

Формирующее оценивание

Слайд 12

Оценивание:
современные тенденции

Оценивание: современные тенденции

Слайд 13

Квалификационные характеристики должностей работников образования

Учитель.
Должностные обязанности:
…обеспечивает выполнение программы, организуя и поддерживая разнообразные

Квалификационные характеристики должностей работников образования Учитель. Должностные обязанности: …обеспечивает выполнение программы, организуя
виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.
Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии …
Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий
Должен знать: ...
Требования к квалификации: … (с 31 октября 2010 года)

http://www.rg.ru/2010/10/20/teacher-dok.html

Слайд 14

Кодификатор требований к необходимому уровню информационной компетентности педагогических работников

http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./94353/213676/642057/718590/738216

Кодификатор требований к необходимому уровню информационной компетентности педагогических работников http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./94353/213676/642057/718590/738216

Слайд 15

Информация к размышлению… и использованию

Оценивание проектов: повышение качества образования
http://educate.intel.com/ru/AssessingProjects/AssessmentStrategies/index.htm

Информация к размышлению… и использованию Оценивание проектов: повышение качества образования http://educate.intel.com/ru/AssessingProjects/AssessmentStrategies/index.htm

Слайд 16

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания

Слайд 17

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания

Слайд 18

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания

Слайд 19

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания

Слайд 20

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания

Слайд 21

Цель обучения Способы оценивания

Цель обучения Способы оценивания
Имя файла: Новые-подходы-к-оцениванию-образовательных-результатов-в-РФ.pptx
Количество просмотров: 123
Количество скачиваний: 1