О порядке формирования аттестационного Портфолио 15 июня 2011 года

Департамент образования и науки
Краснодарского края
Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования
Приложение № 3
к приказу департамента
образования и науки
Краснодарского края
от «23» _мая 2011г.
№ 2605
Порядок
формирования аттестационного портфолио педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений Краснодарского края,
аттестуемых
на первую и высшую квалификационные категории

Департамент образования и науки
Краснодарского края
Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования
Титульный лист
фамилия, имя, отчество аттестуемого педагогического работника;
должность, преподаваемый предмет, направленность (для педагогов дополнительного образования);
место работы (в соответствии с Уставом образовательного учреждения);
образование (наименование образовательного учреждения, год окончания, полученная специальность и квалификация по диплому);
стаж педагогической работы (лет) в данной должности (лет), в данном образовательном учреждении (лет);
награды (отраслевые, государственные), звания, ученая степень, ученое звание;
заявленная квалификационная категория.

Департамент образования и науки
Краснодарского края
Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования
Направления формирования документов :
– профессиональная деятельность;
– личный вклад в повышение качества образования;
– результативность профессиональной деятельности;
– повышение квалификации.
Требования к документам:
все документы должны быть:
- датированы,
- заверены подписью руководителя образовательного учреждения (его заместителем), руководителем ТМС и т.д., в соответствии с Перечнем,
- соответствовать показателям и критериям.

Департамент образования и науки
Краснодарского края
Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования
Наполнение портфолио документами
- Письменный отчет.
- Показатели разделов перечня рассчитываются за аттестационный период. (за исключением тех должностей, в которых есть комментарии).
- При оценке предметных достижений обучающихся учитываются результаты одного учебного года из аттестационного периода и одного класса по выбору учителя (по должности «учитель»).

Экспертная группа
Анализирует документы
Устанавливает соответствие
Заполняет колонку «Оценка в баллах»
Оформляет экспертное заключение
Ответственный работник МОУО
Портфолио перечень
Организует работу ЭГ
Алгоритм
работы с материалами и документами
Передает Портфолио , перечень , экспертное заключение
Аттестуемый педагогический
работник
Формирует
Портфолио,
Знакомит с
содержанием
ЭЗ
под роспись
Ответственный работник ОУ

Ответственный работник ОУ
Ответственный работник МОУО
Алгоритм
передачи перечня показателей и ЭЗ
ГКУ КК ЦОКО
Передает перечень и экспертное заключение

Ответственный работник ГОУ
Алгоритм
передачи перечня показателей и ЭЗ
для ГОУ
ГКУ КК ЦОКО
Передает перечень и экспертное заключение

Департамент образования и науки
Краснодарского края
Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования
Заполнение перечня показателей и критериев
для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)

Форма заполнения перечня показателей и критериев
для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности «учитель»
требованиям, предъявляемым к квалификационным
категориям (первой и высшей)
Территория _____________________________________________________________
Ф.И.О. аттестуемого______________________________________________________
Место работы, должность _________________________________________________