ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНЫХ КАДРОВ В УНИВЕРСИТЕТЕ

В университете реализован
системный подход
к решению задачи подготовки и аттестации научных кадров

Научные школы и научные руководители
Около 100 научных
руководителей:
1 член-корр. РАН
1 академик РААСН
85 докторов наук
17 засл. деятелей науки и
работников высшей школы
12 лауреатов государственных премий

Специальности аспирантуры
Всего 25 специальностей аспирантуры

Специальности докторантуры
Всего 14 специальностей докторантуры

Диссертационный совет Д 212.063.01
02.00.03 -"органическая химия" по химическим наукам
05.17.04 - "технология органических веществ" по химическим наукам
Диссертационный совет Д 212.063.02
05.17.01 - "технология неорганических веществ" по техническим наукам
05.17.03 - "технология электрохимических процессов и защита от коррозии" по техническим наукам
03.00.16 - "экология" по химическим и техническим наукам
Диссертационный совет Д 212.063.03
02.00.06 - "высокомолекулярные соединения" по химическим наукам
05.17.06 - "технология и переработка полимеров и композитов" по техническим наукам
05.19.02 - "технология и первичная обработка текстильных материалов и сырья" по химическим и техническим наукам
Диссертационный совет Д 212.063.04
08.00.10 - "финансы, денежное обращение и кредит" по экономическим наукам
08.00.13 - "математические и инструментальные методы экономики" по экономическим наукам
Диссертационный совет Д 212.063.05
05.17.08 - "процессы и аппараты химических технологий" по техническим и физико-математическим наукам
05.13.01 - "системный анализ, управление и обработка информации (в химических технологиях, нефтехимии) по техническим наукам
Диссертационный совет Д 212.063.06
02.00.01 - "неорганическая химия" по химическим наукам
02.00.04 - "физическая химия" по химическим, техническим и физико-математическим наукам
Диссертационные советы

Научные периодические издания

Комплекс организационных и стимулирующих мер
СТУДЕНТ
Конкурсы научных грантов
Именные стипендии вуза
Надбавки к стипендиям
Конференции, конкурсы
работ
Конкурсы «Студент года»
АСПИРАНТ
Конкурсный отбор
Аттестация на секциях НТС
Надбавка к стипендии
Конкурсы грантов для post doc’s
Премии за защиты в срок
ДОКТОРАНТ
Конкурсный отбор
Сеть диссертационных советов
Надбавки к стипендии
Ежегодная аттестация на секциях НТС
ППС И НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ
Рейтинг преподавателей
Издание журналов и монографий
Положение о премировании
научных сотрудников
Конференции, внутренние гранты

В рамках аналитической ведомственной целевой
программы Рособразования «Развитие научного потенциала высшей школы»
предложена научно-обоснованная система
формирования контингента аспирантуры и
докторантуры в вузах РФ
создан информационный массив данных по подготовке и аттестации научных кадров в вузах Рособразования, ведомственных вузах и научных организациях РАН
разработана система показателей оценки эффективности вузовской науки, позволяющая оценивать эффективность вузовских научных исследований как на уровне кафедр отдельного вуза, так и на уровне федеральных округов РФ.

Издания
Центра

Ивановский государственный химико-технологический университет
ППС и сотрудников ~ 1200
Аспирантов и докторантов ~ 200
Объем НИР на 1 преподавателя ~ 200 тыс.руб.
Остепененность ППС около 80 %
Доля докторов наук ~ 20 %
Эффективность аспирантуры
и докторантуры ~ 60%
Студентов ~ 4000

«Остепененность» преподавателей
(на 01.01.2012)
В университете работает 356 штатных преподавателей,
в т.ч.:
71 доктор наук
205 кандидатов наук
80 преподавателей,
не имеющих ученой
степени (22,5%).

«НЕостепененность» ППС

«НЕостепененность» ППС

Количество подготовленных в
университете докторов и кандидатов наук
Доктора наук
Кандидаты наук
Всего подготовлено:
60 докторов наук
301 кандидат наук

Изменение числа докторов и кандидатов наук в университете
Доктора наук
Кандидаты наук
Общий «привес» составил 34 доктора и 22 кандидата наук

Победители
конкурса выпускников
аспирантуры
Березина Н. (КАХ)
За 10 лет по конкурсу грантов для выпускников аспирантуры в университете оставлено 27 наиболее перспективных кандидатов наук

Статья в газете «Поиск» по материалам выступления на собрании научной общественности России

2. Эффективность работы
докторов наук

Эффективность работы
докторов наук

3. «Эффективность» магистратуры
(2009-2011 гг)

Защитили докторские диссертации
Кувшинова Софья
Александровна
(ХиТВМС)
Раскатова Елена
Михайловна
(Истории и культурологии)
Белова Наталья
Витальевна
(Физика)
Базаров Юрий
Михайлович
(ТХВиКМ)
Данилова Елена
Адольфовна
(ТТОС)
За последние 10 лет
32 человека защитили докторские диссертации
И остались работать
в университете.

4. Эффективность работы
«новых» докторов наук

5. Показатели эффективности работы аспирантуры и научных руководителей
Защита в срок (С) – это защита в течение 3-х лет аспирантуры +1 год.
Сохраняемость контингента (К) – отношение количества аспирантов, принятых в аспирантуру 3 года назад к количеству окончивших.
Эффективность аспирантуры (ЭЖ) – отношение количества аспирантов, защитившихся в срок, к количеству поступивших 3 года назад. – (Жесткий вариант)
Эффективность аспирантуры (ЭМ) – отношение количества аспирантов, защитившихся в срок, к количеству окончивших аспирантуру.
Это для аспирантов очного обучения

ЭФФЕКТИВ-НОСТЬ АСПИРАН-ТУРЫ
Эффективность по университету:
по «мягкому» варианту ЭМ=62 %
по «жесткому» варианту ЭЖ= 41%
«Сохраняемость» контингента К = 65%

Индекс результативности научного руководителя
Индекс результативности научного руководителя
Ир = С х К
(Применяется впервые. Это почти как индекс Хирши)

Индекс результативности научного руководителя
Индекс результативности научного руководителя
Ир = С х К
(Применяется впервые. Это почти как индекс Хирши)

6. Эффективность работы диссертационных советов
за 2007-2011 г.г.

7. Перспективный план
подготовки докторов наук
Всего 33

Перспективный план подготовки докторов наук
Резерв и перспектива